TRƯỞNG BP KINH DOANH KÊNH BẢO HIỂM (Bảo lãnh viện phí)

Lập kế hoạch
Dự báo nhu cầu bảo lãnh, thanh toán và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Xây dựng kế hoạch hoạt động bảo lãnh viện phí (bảo hiểm thương mại & BHYT) theo mục tiêu doanh thu và chiến lược Công ty.
Đề xuất ngân sách, nhân sự và quy trình vận hành tối ưu.
Phát triển Khách hàng Công ty bảo hiểm mới
Mở rộng danh mục đối tác bảo hiểm, bao gồm bảo hiểm thương mại và cơ quan BHYT liên kết.
Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác với các hãng bảo hiểm mới theo quy định KPI.
Phối hợp với phòng Kinh doanh & Marketing để triển khai các chương trình hợp tác bảo hiểm.
3
. Chăm sóc và duy trì hợp tác
Duy trì quan hệ đối tác hiện hữu, định kỳ đánh giá và tối ưu quy trình hợp tác.
Giải quyết các trường hợp xử lý khiếu nại hoặc các phát sinh trong quá trình bảo lãnh viện phí.
Kiểm tra, phê duyệt thông tin quyền lợi bảo hiểm của khách hàng (bao gồm cả bảo hiểm thương mại và BHYT) trước khi trình duyệt.
4
. Quản lý & phát triển đội nhóm
Phân công công việc, giám sát và đào tạo đội ngũ nhân viên bảo lãnh.
Phối hợp tuyển dụng Nhân sự đáp ứng mục tiêu hoạt động Bộ phận.
Quản lý quy trình thanh toán và theo dõi công nợ của bảo hiểm thương mại và BHYT.
Xây dựng lộ trình phát triển và đánh giá kết quả làm việc định kỳ cho nhân sự.
Xây dựng hoàn thiện hiệu quả quy trình nghiệp vụ, thủ tục hợp tác liên kết bảo lãnh viện phí và biểu mẫu liên quan.
Thực hiện nhiệm vụ khác liên quan vị trí Công việc theo chỉ đạo cấp quản lý, Ban Giám đốc.

Trung thực và cam kết bảo mật thông tin Công ty.
Nữ, tuổi từ 28- 40
Có kiến thức, am hiểu quy trình Bảo lãnh viện phí
Khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
Thái độ hoà nhã, tích cực, lắng nghe
Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Quản lý đội nhóm
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt
Khả năng quản lý, đào tạo, hướng dẫn Nhân viên
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Power point, các ứng dụng Googles,…

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-12 03:30:03