Trưởng Bưu Cục

Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, hướng dẫn nhân viên sử dụng hiệu quả, tiết kiệm.
Rà soát và tổng hợp bảng chấm công
Sắp xếp nhân sự làm việc tại Bưu cục hợp lý, tránh dư thừa, lãng phí
Xây dựng kế hoạch hoạt động của Bưu cục để đáp ứng kịp thời kế hoạch kinh doanh của Văn phòng Hà Nội, của Công ty.
Theo dõi, giám sát, đánh giá dịch vụ giao nhận hàng, tác phong và thái độ làm việc của nhân viên tại bưu cục, thực hiện việc điều chỉnh, thay đổi trong phạm quyền hạn được giao, hoặc đề xuất lên cấp trên khi cần thiết.
Tổng hợp lỗi vi phạm của nhân viên theo tháng, kèm theo đánh giá, đề xuất phương án xử lý
Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện, xử lý các công việc phát sinh.
Hướng dẫn, đào tạo trực tiếp và kiểm tra nghiệp vụ của nhân viên để điều chỉnh kịp thời.
Tham gia đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất khen thưởng/kỷ luật; bổ nhiệm/miễn nhiệm nhân sự tại Bưu cục
Báo cáo Trưởng/phó phòng khi có sự cố phát sinh để lên phương án xử lý kịp thời
Kiểm soát tiền quỹ Bưu cục, đảm bảo thực hiện đúng quy trình, sử dụng đúng mục đích. Trực tiếp làm ĐNTT, theo dõi và báo cáo các khoản chi trong ngày cho Ban kiểm soát.
Tổng hợp kết quả giao/nhận hàng trong ngày, gửi báo cáo cho quản lý
Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo sự phân công, điều động của Trưởng/ phó phòng.

- Nam, tuổi từ 19- 40, Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Bưu chính.
- Có khả năng làm việc độc lập,dưới áp lực cao

- Tham gia tổ chức công đoàn, được quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng, quý, năm, thưởng tháng lương thứ 13
- Đánh giá xét tăng lương định kỳ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Tặng quà sinh nhật
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
- Du lịch hè, tiệc cuối năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 07:45:03