Trưởng Bưu Cục (Quản Lý Kho Giao Lấy Hàng)

Phát triển kinh doanh:
- Triển khai thực hiện KPIs, phát triển kinh doanh, mở rộng thị phần kinh doanh trong khu vực
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng cho Bưu cục và cho từng nhân viên dựa trên các chỉ tiêu được giao nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, tỉ trọng từng lớp khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới để phát triển kinh doanh Bưu cục.
- Chăm sóc, giữ chân khách hàng hiện có.
Vận hành:
- Đảm bảo vận hành ổn định, đạt các chỉ số vận hành được giao.
- Toàn bộ nhân viên thực hiện đúng quy trình, đạt tỉ lệ giao/lấy/trả hàng đúng hạn.
- Báo cáo cho Quản lý khu vực (AM) và Giám đốc vùng.
Nhân sự:
- Điều hành bộ máy nhân sự Bưu cục, phân bổ con người vào các địa bàn giao nhận phù hợp
- Xử lý các sự cố, khiếu nại phát sinh tại Bưu cục.
- Quy mô nhân sự: 10- 15 nhân sự.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực công việc cao, giao tiếp tốt.
- Thành thạo sử dụng tin học văn phòng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vận chuyển, Logistic.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành.
- Tư duy nhạy bén, đam mê kinh doanh là một LỢI THẾ.
- Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng đi công tác.

- Thu nhập: 10- 15 triệu/tháng (thưởng sản lượng giao- lấy + doanh thu khách hàng).
- Được đào tạo các kỹ năng trong quản trị vận hành, hệ thống; Leadership, Kinh doanh & CSKH.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Lộ trình phát triển trở thành Quản lý khu vực/ Phó Giám Đốc Vùng rõ ràng.
- Được khám sức khoẻ định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 23:35:03