Trưởng Ca Bán Hàng - Hall Manager

Chịu trách nhiệm về hoạt động của Quầy trong ca làm việc:

Kiểm tra chất lượng và số lượng sản phẩm từ bộ phận Sản xuất chuyển đến cửa hàng;
Đào tạo cho nhân viên;
Kiểm tra và giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên trong ca làm việc;
Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hàng ngày;
Nắm được doanh thu cửa hàng hằng ngày, nộp tiền doanh thu hàng ngày vào tài khoản công ty;
Quản lý tài sản của cửa hàng;
Hỗ trợ cửa hàng trưởng quản lý nhân viên bằng cách sắp xếp lịch làm việc và phân ca 1 cách hợp lý (bao gồm cả giờ chính thức và giờ làm thêm), đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc chuẩn do Công ty đề ra;
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng trong ca làm việc.

Khả năng thu thập ghi nhận thông tin và báo cáo tốt
Trung thực, năng động, nhiệt tình, vui vẻ và cởi mở, luôn tiếp nhận phản hồi một cách tích cực
Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý đội nhóm tốt
Có thể tăng ca, đáp ứng yêu cầu giờ giấc theo yêu cầu công việc;
Có từ 1- 2 năm kinh nghiệm quản lý trong các cửa hàng cafe/ thức ăn nhanh/ cửa hàng thực phẩm...hoặc các vị trí tương đương;
Có khả năng lên kế hoạch và quản lý nhiều công việc một cách hiệu quả
Thời gian làm việc: Xoay ca (26 ngày công/ tháng), 9 giờ/ngày (bao gồm 1 giờ giải lao):
Ca A: 6h30- 15h30
Ca B: 13h30- 22h30

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của CJ Group
Thẻ CJ Membership giảm giá 40% (TOUS les JOURS, CGV, CJ Market, Meat Master)
Gift card sinh nhật dành cho nhân viên chính thức, nhân viên vượt qua thử việc
Các chế độ phúc lợi khác
Thu nhập canh tranh: Lương cứng từ 7- 11tr chưa bao gồm thưởng, tăng ca
Chế độ bảo hiểm | Khám sức khỏe định kỳ;
Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng, minh bạch: Hall Manager- > Store Manager- > Store Consultant
Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI theo quy định hiện hành;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-16 05:45:02