TRƯỞNG CA SẢN XUẤT

Lập kế hoạch và quản lý sản xuất:
- Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ với Phòng Kế hoạch để điều chỉnh sản xuất linh hoạt theo đơn hàng.
- Kiểm soát quy trình sản xuất, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm theo yêu cầu của trưởng phòng sản xuất.
- Đảm bảo hiệu suất làm việc của ca sản xuất đạt yêu cầu.
Giám sát quy trình sản xuất:
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của từng dây chuyền sản xuất, đề xuất cải tiến khi cần thiết
- Kiểm soát chặt chẽ các công đoạn sản xuất nhằm đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng
Quản lý nhân sự và đào tạo trong sản xuất:
- Tổ chức và phân công công việc cho các tổ trưởng sản xuất, nhóm trưởng đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
- Xây dựng chương trình đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân sản xuất.
Kiểm soát chất lượng và an toàn lao động:
- Kiểm soát và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong sản xuất.
- Đảm bảo thực hiện đúng các tiêu chuẩn chất lượng theo quy định của công ty và yêu cầu của khách hàng (BRC, ISO 9001:2015, OK Compost).
Quản lý nguyên vật liệu và tối ưu chi phí sản xuất:
- Kiểm soát tình hình tồn kho nguyên vật liệu, phối hợp với Phòng Mua hàng để đảm bảo nguồn cung ổn định.
- Tối ưu hóa chi phí sản xuất bằng cách cải tiến quy trình, giảm hao hụt nguyên liệu, tối ưu vận hành máy móc.

- Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp,...)
- Có kỹ năng quản lý: Phân công công việc, giám sát công nhân, xử lý tình huống linh hoạt
- Có kỹ năng chuyên môn: Biết vận hành thiết bị, hiểu rõ quy trình sản xuất bao bì (nếu có)
- Có tính cách: Kỷ luật, trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực công việc.
- Có tối thiểu 1–2 năm làm Trưởng ca hoặc Tổ trưởng sản xuất
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả giữa các bộ phận

Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
Được hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết,...
Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 các ngày từ thứ hai đến thứ bảy trong tuần.
Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Thưởng thâm niên
Học bổng dành cho con CB.CNV
Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
Thưởng sáng kiến cải tiến
Lương từ 10- 30tr + thưởng com. Thu nhập lên đến 50 triệu/ tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-15 17:50:03