Trưởng Ca Sản Xuất

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KIM THỊNH
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý nhân sự trong tổ sản xuất
· Tham gia hoặc cử đi đào tạo về mã hàng mới, quy trình sản xuất, hợp kim...
· Phân công công việc hàng ngày cho công nhân, dựa trên kế hoạch sản xuất, năng lực và tay nghề của từng người.
· Trực tiếp kiểm tra các công đoạn có nguy cơ mất an toàn cao (lò nấu, kim loại nóng chảy, thiết bị áp lực…).
· Tổ chức kiểm điểm định kỳ, đánh giá tình hình sản xuất và đề xuất cải tiến nhân lực.
· Theo dõi hiệu suất làm việc, chấm công, đánh giá năng suất và tinh thần làm việc của công nhân.
· Đào tạo công nhân mới về quy trình thao tác, tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn lao động.
· Là cầu nối giao tiếp giữa công nhân với các bộ phận quản lý, kỹ thuật, chất lượng.
Triển khai kế hoạch sản xuất
· Tổ chức thực hiện đảm bảo tiến độ, sản lượng và chất lượng sản phẩm.
· Điều phối nhân lực, máy móc và nguyên vật liệu trong tổ hiệu quả.
· Nhận lệnh và kế hoạch sản xuất từ cấp quản lý.
· Theo dõi chặt chẽ tiến trình nấu, đúc, xử lý nhiệt, đảm bảo đúng quy trình công nghệ.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm
· Giám sát sản xuất tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật:
Thời gian xử lý, tốc độ làm nguội
Nhiệt độ nấu, nhiệt độ đổ khuôn
Tỷ lệ phối trộn hợp kim (nếu được phép)
· Phối hợp với QC xử lý sản phẩm lỗi: rỗ khí, nứt, co ngót, sai kích thước...
· Nhắc nhở công nhân tuân thủ quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và nội quy xưởng.
Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh xưởng
· Giám sát việc sử dụng bảo hộ đúng cách: áo chống cháy, găng tay, kính, giày chịu nhiệt...
· Kiểm tra máy móc thiết bị trước khi vận hành (đặc biệt lò nấu, cầu trục, máy ép...).
· Đảm bảo khu vực sản xuất sạch sẽ, sắp xếp gọn gàng, lối thoát hiểm thông thoáng.
· Xử lý ban đầu khi xảy ra sự cố an toàn, sau đó lập tức báo cáo cho cấp trên.
Quản lý thiết bị và vật tư
· Theo dõi mức tiêu thụ điện, nước, khí công nghiệp, dầu thủy lực…
· Đảm bảo vật tư phụ trợ (bao nung, bột khử khí, dầu tách khuôn, dụng cụ…) luôn sẵn sàng.
· Kiểm tra định kỳ tình trạng thiết bị, đề xuất sửa chữa hoặc bảo trì khi cần thiết.
Báo cáo – đề xuất
· Đề xuất các biện pháp cải tiến kỹ thuật, quy trình, tổ chức lao động để nâng cao năng suất.
· Phản ánh các vướng mắc về nhân lực, kỹ thuật hoặc vật tư để được xử lý kịp thời.
· Lập báo cáo sản xuất theo ca: sản lượng, mẻ nấu, tỷ lệ hao hụt, sự cố máy móc, nhân sự…
Phối hợp liên phòng ban
Là đầu mối của tổ sản xuất trong việc phối hợp với:
· Bộ phận kế hoạch sản xuất
· Bộ phận bảo trì, sửa chữa
· Bộ phận kỹ thuật và kiểm soát chất lượng (QA/QC)
· Kho nguyên liệu và kho thành phẩm

Yêu cầu công việc

Trình độ
Tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên chuyên ngành Cơ khí, Luyện kim, Kỹ thuật…
Kinh nghiệm
Tối thiểu 2 năm làm tổ trưởng hoặc công nhân kỹ thuật
Kỹ năng
Quản lý nhóm, phân tích sự cố, đọc hiểu bản vẽ, xử lý tình huống an toàn
Khác
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực ca luân phiên, tuân thủ kỷ luật

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 19:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
07/09/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Trung cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Công nghiệp
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Ca Sản Xuất - Mã tin đăng: 5233475. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng ca sản xuất

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KIM THỊNH

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây