Trưởng Ca Sản Xuất (Nhà Máy Sữa Vitadairy)

*** Quản lý công nghệ:
- Tổ chức thực hiện kế họach sản xuất của ca quản lý, hòan thành các chỉ tiêu: sản lượng, chất lượng, tiêu hao nguyên vật liệu, bao bì, năng lượng.
- Quản lý việc thực hiện các định mức kinh tế kỹ thuật về vật tư, nguyên liệu, nhiên liệu thuộc phạm vi ca quản lý.
- Giao nhận ca, chuyển giao/ tiếp nhận thông tin từ ca trước, từ QĐPX để triển khai.
*** Quản lý nhân sự:
- Đăng ký ca làm việc, giải quyết nghỉ ốm cho nhân viên thuộc ca quản lý.
- Xử lý, giải quyết các mâu thuẫn nhân sự phát sinh trong ca quản lý trong thẩm quyền.
- Phân công, hướng dẫn, kiểm tra các họat động của nhân viên trong ca.
- Thường xuyên hướng dẫn, tuyên truyền cho các thành viên trong ca nắm rõ và thực hiện đúng các chủ trương của Công ty.
- Kiểm tra việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty, phân xưởng.
*** Quản lý thiết bị:
- Tham gia vào các nhóm chức năng cụ thể để thực hiện một vấn đề phát sinh khác
- Thay mặt BLĐ giải quyết khi có ý kiến chỉ đạo của BLĐ đối với các tình huống phát sinh ngoài giờ hành chánh. Báo cáo kịp thời với TPSX về các công việc phát sinh.
- Quản lý việc sử dụng các tài sản, máy móc thiết bị thuộc phạm vi phân xưởng trong ca sản xuất đúng mục đích, tránh hư hao, mất mát.
- Phối hợp thử nghiệm vật tư, nguyên liệu sản xuất mới khi được phân công của TPSX.
- Giải quyết các vấn đề liên quan
- Ghi nhận đầy đủ các thông tin liên quan trong ca sản xuất, báo cho ca sau tiếp tục theo dõi để báo cáo cho TPSX giải quyết.
- Trực tiếp hoặc tham gia huấn luyện, đào tạo ATVSTP, ATLĐ tổ trưởng, nhân viên mới.
- Giải quyết các sự cố thiết bị trong thẩm quyền.
- Kiểm soát côn trùng, dịch hại, thủy tinh, hoá chất …

- Trình độ: Kỹ sư/Cử nhân trở lên Ngành học: Hóa thực phẩm
- Độ tuổi từ 25 - 35 tuổi
- Vi tính văn phòng: Microsoft Office, Internet
- Sức khỏe: đủ sức khỏe làm việc, cường độ tập trung cao & áp lực công việc
- Khóa đào tạo khác: Quản lý sản xuất, ISO 22000, Thực hành 5S
- Yêu cầu khác: có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kiến thức tư duy tổng quát & làm việc theo ca sản xuất

- Chế độ nghỉ phép: 12
- Lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm làm việc
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kì hàng năm
- Bảo hiểm theo quy định Luật BHXH
- Thưởng lễ, 30/4&01/05,02/09,Tết tây 01/01: 500.000đ/Người
- Cơm trưa: 30.000đ/suất
- Phụ cấp: tùy theo chức danh công việc
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng KPI hàng tháng
- Đào tạo: được đào tạo nâng cao tay nghề chuyên môn
- Thưởng Tết AL: Lương tháng 13 + thưởng KPI năm + Thâm niên+ vì sự phát triển của công ty
- Du Lịch: mỗi năm 1 lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-30 22:42:04