Thực hiện các công việc liên qua đến quản lý, vận hành dây chuyền sản xuất, con người.
Do nhu cầu mở rộng sản xuất, TÂN ĐÔ thành lập nhà máy mới tại KCN Yên Phong (mở rộng)– Bắc Ninh nên cần tuyển dụng nhân sự cho vị trị TRƯỞNG CA SẢN XUẤT .
NHIỆM VỤ CHÍNH
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công nhân chấp hành đúng các quy định về tiêu chuẩn kỹ thuật sản xuất, tiêu chuẩn an toàn lao động.
- Giám sát việc sử dụng nguyên liệu của công nhân để hạn chế đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên hiệu trong sản xuất.
- Thường xuyên cập nhật kế hoạch sản xuất để đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ, yêu cầu sản xuất.
- Tuyển dụng, đào tạo
- Đảm bảo các công cụ sau ca làm việc được sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.
- Giải quyết sự cố, tình huống phát sinh
- Quản lý công cụ, trang thiết bị trong tổ sản xuất
- Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất
- Kiểm tra, đảm bảo các trang thiết bị sẵn sàng hoạt động trước khi vào ca sản xuất.
- Thực hiện việc điểm danh – chấm công, kiểm tra đồng phục- bảo hộ lao động của công nhân trong tổ sản xuất.
- Ghi nhận các thông tin hư hỏng và liên lạc với bộ phận kỹ thuật xử lý kịp thời để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
- Giải quyết công bằng những mâu thuẫn xảy ra giữa các công nhân trong quá trình sản xuất, đảm bảo công nhân cảm thấy được được tôn trọng và chuyên tâm hoàn thành công việc.
- Nhận bàn giao, phổ biến và phân công công việc cho công nhân trước mỗi ca làm việc.
- Thực hiện việc ghi chép nhật ký vận hành của tổ sản xuất.
- Định kỳ phối hợp với bộ phận kỹ thuật bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị
- Kịp thời phát hiện và xử lý ngay những nguy cơ có thể xảy ra trong quá trình sản xuất, đe dọa đến sự an toàn của công nhân và các trang thiết bị.
- Và một số công việc khác do trưởng bộ phận giao.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ: xây dựng kế hoạch kinh doanh; tổng kết tình hình sản xuất; xét khen thưởng – kỷ luật tổ sản xuất, phân xưởng…
- Nhiệt tình tham gia các khóa bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ dành cho các tổ trưởng sản xuất.
- Xây dựng bầu không khí làm việc vui vẻ, thoải mái trong tổ sản xuất.
- Chủ động đề xuất những giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất cho nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.
* Chế độ
- Thưởng hoàn thành công việc hàng tháng13, 14 vào dịp cuối năm.
- Phúc lợi: Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực.
- Thưởng theo dự án công việc….
- Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.
- Thời gian làm việc: Hành chính
