Trưởng chi nhánh chuỗi Fastfood Thái

SOI THAI TEA HOUSE & EATERY
Mức lương
14 - 15 triệu
Địa điểm làm việc
Quận 10, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Các công việc dưới đây được phân công & phối hợp chặt chẽ giữa team 3- 4 Manager

Support trực store & teamwork Quản lí nhân sự , vận hành chung

Support điều phối và phân chia công việc cho nhân viên : phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận để sản phẩm ra đúng lịch trình phân phối cho các chi nhánh và đảm bảo đáp ứng đúng đủ nhu cầu thị trường
Support Quản lý chất lượng: Phối hợp với các bộ phận để giải quyết thắc mắc khiếu nại của khách liên quan đến bếp ,chất lượng sản phẩm/ dịch vụ/bảo quản
Support Quản lý đảm bảo hoạt động vận hành của chi nhánh : sức chứa hàng mỗi chi nhánh đáp ứng đúng đủ nhu cầu thị trường, teamwork cho công việc vận hành hàng ngày, xử lý các tình huống xảy ra
80% thời gian Trực chi nhánh: Thực hiện các thao tác mở ca, kiểm tra sản phẩm còn và hết, date items, sắp xếp store , chuẩn bị các dụng cụ để bán hàng, Đứng quầy , Pha chế, sơ chế món , thu ngân, tiếp nhận order món từ khách / foodapp tại quầy, quản lý hóa đơn bán hàng, vệ sinh dọn dẹp cuối ca, kết ca, báo cáo
Trực tiếp đào tạo & tham gia giám sát quá trình đào tạo nhân viên chi nhánh: bao gồm đào tạo tay nghề , quy trình ra món để đảm bảo chất lượng sản phẩm & đào tạo các kỹ năng liên quan.
Trực quan việc tiếp nhận các quy trình, quy cách từ bếp, có trách nhiệm về tất cả các hoạt động trong ca làm ( công cụ dụng cụ bán hàng, đảm bảo có đầy đủ sản phẩm để bán, nhập tồn NVL, order bếp châm, báo cáo doanh thu, tình hình)
Support Quản lý nhân sự: Kiểm soát chất lượng và kĩ năng của nhân viên đảm bảo đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định đã được đào tạo
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết lập bộ tài liệu tiêu chuẩn, hướng dẫn thực hiện và tiến hành đào tạo để triển khai món mới , quy trình mới

Support Quản lí hàng hóa , kho

Kiểm soát về chất lượng sản phẩm được bán ra và lượt Ratings các thương hiệu, kiểm soát các chỉ số Variance, Spoilage,…
Báo cáo công việc định kỳ thường xuyên (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất cho Operation Manager
Support Lên kế hoạch Order hàng hóa, giám sát việc tiếp nhận, bảo quản, sử dụng và xử lý hàng hóa theo đúng tiêu chuẩn. Chịu trách nhiệm về chất lượng và số lượng hàng hóa, thực phẩm, nguyên vật liệu được nhập. Bảo quản và loại bỏ các loại thực phẩm hết hạn sử dụng.
Support Quản lý hàng hóa: xác định số lượng hàng hóa, nguyên liệu , định lượng cần để đặt hàng cho chi nhánh
Kết hợp với Bếp trung tâm đưa phương án tối ưu cho khối vận hành (nhà hàng), Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn thực phẩm trong quá trình làm việc

Support Quản lí tài sản , mặt bằng, cơ sở vật chất

Đảm bảo vệ sinh khu vực quầy bếp, không gian cửa hàng
Quản lý công cụ, tài sản được giao: kiểm kê danh mục, theo dõi số lượng vật tư , thiết bị… bổ sung đồ dùng, dụng cụ cần thiết cho nhà hàng
Theo dõi Kiểm tra đề xuất bảo trì, sửa chữa, thay thế các thiết bị máy móc đảm bảo vận hành
Quản lý- sử dụng hợp lý, tiết kiệm hàng hóa, thực phẩm, điện – nước, gas,…

Support Quản lý vấn đề tài chính

Support Giám sát, theo dõi thu mua, nhập- xuất đảm bảo định mức tồn kho theo quy định
Triển khai kế hoạch sử dụng và chuẩn bị hàng hóa, đảm bảo đủ lượng hàng tồn khi cần thiết, tránh tình trạng thiếu hụt, lãng phí nguyên liệu.
Kiểm soát các chi phí về hàng hóa (COS), chi phí về nhân sự (COL) . Đặt ra những giải pháp giúp tiết kiệm chi phí
Support Đàm phán những hợp đồng với NCC của nhà hàng (khi cần)

Yêu cầu công việc

Kỹ năng vi tính văn phòng, phân tích, tổng hợp, báo cáo
Kỹ năng tổ chức, phân công, đào tạo , hướng dẫn phát triển nhân viên.
Kỹ năng: Quản lý, lãnh đạo, điều hành công việc, chăm sóc khách hàng
Làm lâu dài từ 6- 8 tháng trở lên
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 2- 3 năm đã từng làm tổ trưởng/ trưởng ca tại các mô hình Chuỗi nhà hàng hoặc chuỗi thức ăn nhanh
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng, quản trị kinh doanh, chuyên ngành tương tự
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Nữ Độ tuổi: 22 – 29.
Ngoại hình khá, sức khỏe tốt, Chịu khó, nhanh nhẹn, trung thực ,Sạch sẽ, kỷ luật
Năng động, cẩn thận , chịu được áp lực cao, Tinh thần trách nhiệm cao
Nắm vững kiến thức về quản lý nhà hàng, nghiệp vụ phục vụ, quản lý nhân sự.

Quyền lợi

Hỗ trợ chi phí khám sức khoẻ, về quê
Lương cơ bản 13 triệu + Commission doanh thu cố định / tháng thu nhập thực nhận đến 14- 15 triệu / tháng trở lên
Thưởng 50% lương tháng 13 (làm trên 6 tháng), thửơng full lương tháng 13 (làm trên 1 năm)
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết , sinh nhật lên đến 4- 5 lần trong năm
Lương x2 các ngày lễ, x3 Tết
Phép năm : 6 ngày (làm dưới 12 tháng), 12 ngày (đủ 12 tháng)
Phụ cấp ăn 02 buổi / tuần, phụ cấp xăng

Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với ban lãnh đạo công ty
Được chi trả 100% chi phí công tác nếu có
Đề cao năng lực, chính sách rõ ràng xét duyệt hiệu quả công việc định kỳ xem xét tăng lương HẰNG NĂM
Được làm việc trong môi trường trẻ- năng động, chuyên nghiệp, thúc đẩy sáng tạo
Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp lên vị trí quản lý chuỗi
Mua hàng brand với giá ưu đãi, được tặng sản phẩm của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-13 16:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/07/2025
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Trưởng Ca
Số lượng cần tuyển
5
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Quận 10, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng chi nhánh chuỗi Fastfood Thái - Mã tin đăng: 5125663. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SOI THAI TEA HOUSE & EATERY

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây