Trưởng Chi Nhánh Kênh GT [ASM]

TUYỂN DỤNG ASM KÊNH GT
Đào tạo, quản lý điều hành, giám sát công việc của tất cả các nhân viên trực thuộc chi nhánh ( cấp Đội trưởng, cấp NVBH)
Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của chi nhánh theo sự chỉ đạo của Giám đốc bán hàng và Phòng Kế hoạch ( các tỉnh Bình Đinh, Khánh Hòa, Gia Lai, Kon Tum, Phú Yên, Đăk Lăk, Đăk Nông)
Quản lý và đảm bảo hiệu quả trong việc lập kế hoạch, chọn lựa đàm phán Đối tác để mở rộng hệ thống phân phối ( Đại lý/ Nhà phân phối), chủ trì xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các Đối tác và Công ty, đảm bảo sự hợp tác bền vững dựa trên các chính sách, quy định từ phía Công ty.
Thực hiện việc đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên chính xác và công tâm.
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên, phát huy tối đa nguồn nhân lực hiện có, xây dựng môi trường hoạt động trong chi nhánh để kết nối và đảm bảo sự gắn bó dài lâu của nhân viên.
Kiến nghị, tham mưu các giải pháp kinh doanh cho chi nhánh dựa trên 3 nguyên tắc: Hợp lý- Có lợi- Hiệu quả
Chủ trì công tác nghiên cứu và phân tích thị trường ( giá cả đối thủ, chương trình khuyến mãi, phương án bán hàng,..), đánh giá thị trường, thị hiếu khách hàng,v..v.., đánh giá và lên phương án cạnh tranh kịp thời, hiệu quả
Tham mưu và xây dựng chiến lược/chính sách kinh doanh theo năm-quý-tháng, phương án triển khai chiến lược kinh doanh dựa trên cơ sở định hướng của Công ty, phân bổ mục tiêu xuống từng đội trực thuộc chi nhánh.
Truyền đạt các thông tin về định hướng công việc, quy trình, chính sách của Công ty đến đội ngũ nhân viên, đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng để nhân viên có thể nắm bắt và tuân thủ.
Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc

Yêu cầu công việc

Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế, thương mại,..
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý sales mảng thực phẩm
- Có bằng lái xe ô tô hạng B2 trở lên
Kỹ năng
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thương lượng
- Đi công tác giữa các tỉnh
- Khả năng kết nối tổ chức nhân sự: giữa nhân viên với Đội trưởng, nhân viên với nhân viên, nhân viên với khách hàng
- Kỹ năng tố chức, quản lý, phân công nhân sự
- Có tầm nhìn và khả năng nhận định thị trường tốt, đặt vấn đề và giải quyết vấn đề nhanh

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ lương thưởng theo quy định của công ty
- Tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo luật
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ theo yêu cầu công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-09 08:53:02