Trưởng Kênh Showroom Miền Nam

• Báo cáo kết quả định kỳ cho Ban giám đốc.
• Đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất kế hoạch cải tiến.
• Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày, hình ảnh thương hiệu & trải nghiệm khách hàng.
• Phát triển đội ngũ nhân sự gồm: ASM, CHT, NVBH. Xây dựng đội ngũ và quy chuẩn dịch vụ bán hàng tại các cửa hàng.
• Đánh giá hiệu suất các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh nếu cần.
• Xây dựng kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo định kỳ cho ASM, CHT, NVBH (bao gồm đào tạo theo lộ trình, đào tạo vận hành và nâng cao).
• Xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing, nhân sự hiệu quả tại thị trường miền Nam.
• Quản lý ngân sách kinh doanh, lợi nhuận và chi phí từng cửa hàng. Theo dõi và phân tích các chỉ số bán lẻ tại các cửa hàng, đưa ra giải pháp cải tiến.
• Trực tiếp coaching, mentoring ASM/CHT nhằm nâng cao năng lực quản lý & vận hành showroom.
• Quản lý, giám sát & phát triển doanh số kênh showroom khu vực phía Nam.
• Đề xuất, đánh giá và đưa ra ý kiến nhu cầu sản phẩm mới để bổ sung vào danh mục sản phẩm kinh doanh.
• Đặt và theo dõi mục tiêu về doanh số, khách hàng, chất lượng dịch vụ hàng ngày, hàng tuần.
• Xây dựng định mức tồn kho, điều phối và theo dõi tồn kho để đảm bảo sản phẩm sẵn có đúng lúc và đúng lượng.

Thưởng lễ, tết; thăm hỏi NLĐ; thẻ chăm sóc sức khỏe; ưu đãi mua hàng nội bộ,
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến,
Thu nhập tháng: 35tr trở lên + thưởng KPI+thưởng vượt doanh số+thưởng bổ sungThưởng năm: trích % thưởng hiệu quả đạt được.Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc,
Ưu đãi mua hàng nội bộ
Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH,…,
Tham gia bảo hiểm sức khỏe,
Du lịch thường niên 2- 3 lần/năm,

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 11:55:02