Trưởng Kho Vận

Tổ chức sắp xếp, điều chỉnh hoạt động kho vận phục vụ tốt nhất cho kế hoạch kinh doanh;
Cải tiến quy trình quản lý hoạt động kho, vận. Đảm bảo vấn đề kho bãi cho kế hoạch nhập hàng của công ty;
Tham mưu cho BGĐ về cách thức xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động kho vận một cách hiệu quả, gồm: nhập hàng, xuất hàng, sắp xếp hàng hóa, quản lý hàng hóa...
Đo lường trước các rủi ro có thể phát sinh ngoài ý muốn. Thiết lập phương án xử lý hiệu quảPhân bổ tối ưu nguồn nhân lực theo cách tối đa hoá để hoàn thành mục tiêu, sắp xếp nhân viên làm đúng việc, năng cao năng suất công việc hiệu quả;
Quy hoạch các tuyến vận chuyển của mạng lưới kho bãi, kiểm soát chi phí vận chuyển một cách hợp lý; quản lý chung cùng nhân sự chuyên trách điều phối đội xe tải, xe máy- tối ưu chi phí, giao hàng hiệu quả cho khách hàng;
Quản lý, giám sát các hệ thống máy móc, an ninh, phòng cháy chữa cháy... nhằm đảm bảo an toàn cho hàng hoá và tài sản của công ty tại khu vực kho vận.Thực hiện các báo cáo về hoạt động và hiệu quả của kho vận;
Chịu trách nhiệm quản lý điều hành chung toàn khu vực kho vận tại Công ty (bao gồm kho tổng, kho online, kho cửa hàng, khu vực giao vận cho khách hàng tại các kênh kinh doanh..);
Phối hợp phòng ban liên quan đưa ra các giải pháp quản trị cho kho hàng và giao hàng;
Đảm bảo công tác xuất nhập hàng, tổ chức giao nhận hàng hoá hiệu quả;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc.

• Hiểu biết về quy trình xuất, nhập, bảo quản hàng hóa và kinh nghiệm về lĩnh vực kho, hàng tồn kho;
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Chuỗi cung ứng,...hoặc các ngành liên quan;
• Nam, Sinh năm 1985- 1992;
• Có tối thiểu 05 năm làm việc vị trí thuộc Kho vận, trong đó ít nhất 2 năm là trưởng phòng kho vận. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, siêu thị, giao nhận, chuyển phát nhanh, E- commerce...
• Sử dụng thành thạo với các công cụ và hệ thống quản lý kho (ERP);
• Kỹ năng thiết lập báo cáo và phân tích;
• Kỹ năng tổ chức và quản lý, điều phối nhân sự.

Chế độ đãi ngộ
• Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động và quỹ chăm sóc đời sống CBNV áp dụng tại Công ty.
• Mức thu nhập từ 20.000.000 – 25.000.000;
• Thăng tiến theo tăng trưởng công ty và khả năng chuyên môn;
• Lương thưởng tháng 13...
Đào tạo- Phát triển
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
• Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp cùng với sự phát triển của Công ty;
Môi trường làm việc
• Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống Công ty kinh doanh thuộc Top hệ thống bán lẻ về linh kiện điện tử;
• Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-31 22:45:04