Trưởng Kỹ Thuật Viên - Thu Nhập Upto 40M

Đào tạo kỹ năng mềm & upsale+ Hướng dẫn KTV kỹ năng tư vấn dịch vụ, upsale trong phòng dịch vụ.+ Phối hợp với Phòng Kinh doanh để triển khai kịch bản upsale.
Nghiên cứu & phát triển liệu trình mới+ Thử nghiệm dịch vụ mới trên khách nội bộ.+ Viết tài liệu đào tạo & script tư vấn đi kèm cho Marketing/Kinh doanh.
Xây dựng lộ trình phát triển tay nghề+ Phân loại KTV theo cấp bậc (junior – senior).Đề xuất nâng bậc tay nghề gắn liền với KPI và thu nhập.
Đào tạo & Onboarding+ Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập cho KTV mới (lý thuyết + thực hành).+ Đào tạo định kỳ tay nghề cho KTV cũ (theo quý/tháng).
Đảm bảo chuẩn hóa đồng bộ+ Kiểm tra tay nghề định kỳ tại các chi nhánh.+ Ghi nhận lỗi kỹ thuật và báo cáo cho QA/QC + OM.+ Cập nhật và phổ biến SOP khi có thay đổi.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm KTV, ưu tiên từng làm Senior/Trainer.
Tinh thần kỷ luật – truyền cảm hứng – làm gương.
Hiểu biết tốt về da liễu thẩm mỹ – dịch vụ công nghệ cao (laser, HIFU, peel da...).
Có khả năng tư vấn dịch vụ & kỹ năng upsale.
Có kỹ năng giảng dạy & coaching (kỹ năng truyền đạt, quan sát và sửa lỗi).
Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại các chi nhánh.

Thưởng KPI: 2 – 5 triệu/tháng theo doanh số KTV.
Phúc lợi: BHXH, BHYT, thưởng Lễ/Tết, team building, ưu đãi dịch vụ nội bộ.
Lương cơ bản(tùy kinh nghiệm), hoa hồng doanh số team, tour, thưởng
Phụ cấp công tác chi nhánh: 300k/ngày công tác ngoài trụ sở.
Cơ hội thăng tiến: Có thể lên Trưởng phòng Đào tạo – Chuyên môn khi hệ thống mở thêm chi nhánh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-30 08:40:03