Trưởng Nhóm Bộ Phận Kỹ Thuật (Cơ Điện)
Mô tả công việc
Đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho thành viên trong nhóm.
Hỗ trợ phối hợp với các bộ phận: sản xuất, chất lượng, công nghệ... để đảm bảo thiết bị vận hành ổn định.
Trực tiếp xử lý hoặc đưa ra giải pháp cho các sự cố kỹ thuật phức tạp liên quan đến cơ khí – điện.
Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình bảo trì, an toàn thiết bị, tiêu chuẩn vận hành.
Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của từng kỹ sư/kỹ thuật viên.
Đề xuất giải pháp tối ưu hóa máy móc, cải tiến hiệu suất thiết bị (OEE, downtime reduction).
Quản lý và dẫn dắt nhóm kỹ thuật (5–10 người) trong hoạt động bảo trì, cải tiến, lắp đặt, vận hành máy móc, dây chuyền liên quan đến cơ điện.
Báo cáo chi phí, tình trạng thiết bị, kế hoạch bảo trì, phân tích nguyên nhân gốc (RCA) cho Ban quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí – Điện, hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức vững về:
Thành thạo các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc: 5 Why, Fishbone
Kỹ năng lãnh đạo & quản lý nhóm.
Có tư duy hệ thống, đánh giá được ảnh hưởng giữa các module cơ – điện – điều khiển.
Kỹ năng giao tiếp nội bộ và phối hợp đa phòng ban tốt.
Kỹ năng ra quyết định nhanh, đặc biệt trong tình huống thiết bị dừng đột xuất hoặc ảnh hưởng sản xuất.
Đọc – phân tích bản vẽ kỹ thuật (cơ khí + điện)
Có kinh nghiệm trực tiếp xử lý sự cố phức tạp, cải tiến máy, nâng cấp thiết bị.
Biết đánh giá năng lực, quản lý nhân sự, lập kế hoạch ca khi cần.
Hệ thống cảm biến, servo
Khả năng phân công và theo dõi công việc rõ ràng, hiệu quả.
Năng lực huấn luyện – kèm cặp kỹ thuật viên.
Kỹ năng phân tích & xử lý vấn đề
Cơ khí – điện – điều khiển – khí nén – thủy lực
Chủ động đề xuất cải tiến, tối ưu hóa chi phí vận hành và bảo trì.
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kỹ thuật cơ điện/ME, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò trưởng nhóm hoặc lead kỹ thuật.
PLC, HMI, biến tần
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và khám sức khỏe định kỳ hằng năm theo quy định của pháp luật.
Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty.
Mức lương hấp dẫn theo năng lực.
Được trang bị laptop và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 00:35:02














