Trưởng Nhóm C&B Ngành Ô Tô

Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN; xử lý chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn; tính, kê khai và quyết toán thuế TNCN, cấp chứng từ khấu trừ.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPI hàng tháng; kiểm tra bảng công, phép, OT, nghỉ không lương.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong luật pháp và quy định liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự nhất quán trong việc thực hiện các chính sách và quy trình của Công ty.
Quản lý hồ sơ lương, bảo hiểm; lập báo cáo định kỳ về quỹ lương, chi phí, biến động, cơ cấu nhân sự; vẽ sơ đồ tổ chức.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt là Excel.
Có kiến thức về các phương pháp đánh giá công việc, xây dựng thang bảng lương và quản lý hiệu suất.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng quản lý, tổng hợp và phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các Công ty có nhiều chi nhánh thuộc lĩnh vực sản xuất, bán lẻ hoặc logistics.
Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Am hiểu sâu sắc về luật lao động, các quy định về bảo hiểm, thuế và các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Tham gia nhiều hoạt động: Birthday party, X’mas Party, Company Trip,...
Lương tháng 13 + thưởng thành tích cá nhân xuất sắc.
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,...), 12 ngày phép năm.
Văn hóa: năng động và thân thiện, làm việc với tinh thần cộng sự, người đồng hành.
Chính sách mua sản phẩm Ô tô/ Xe máy với giá ưu đãi dành riêng cho CBNV.
Du lịch, sinh nhật, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định.
Công ty cung cấp máy tính và thiết bị làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-19 22:30:03