TRƯỞNG NHÓM CẢI TIẾN

Tổ chức triển khai, bác cáo các hoạt động/dự án cải tiến. Lập kế hoạch hoặc phối hợp với đơn vị liên quan lập kế hoạch triển khai các hoạt động/dự án cải tiến. Điều phối/tổ chức hoạt động của các thành viên trong đội dự án.
Đào tạo về các công cụ cải tiến trong tập đoàn
Đề xuất các Hoạt động/ Dự án Cải tiến: Nghiên cứu, phân tích các quá trình hoạt động của công ty và đề xuất cải tiến

Tư duy logic tổng hợp; Sáng tạo, nhiều ý tưởng; Chính trực và đáng tin cậy
Có hiểu biết về các chuẩn hệ thống quản lý chất lượng, quản trị doanh nghiệp, các phương pháp luận về cải tiến.
Tốt nghiệp đại học trở lên
Tiếng Anh tốt (nghiên cứu, giao tiếp).
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan đến các hoạt động thiết kế hệ thống, tư vấn cải tiến hoạt động doanh nghiệp/tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp, tư vấn triển khai các chuẩn/phương pháp luận về cải tiến.
Có kiến thức sâu về các lĩnh vực quản lý chung của doanh nghiệp (nhân sự, tài chính, hành chính, thương hiệu, kinh doanh,…)

Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe FPT care dành riêng cho nhân viên (Hỗ trợ chi phí Khám, chữa bệnh tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của công ty và toàn tập đoàn
Đãi ngộ, thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-02-07 17:22:03