Trưởng Nhóm Content

Xây dựng kịch bản video performance, promotion, highlight sự kiện theo kế hoạch hoặc chiến dịch.
Xây dựng quy trình làm việc, quản lý, dẫn dắt, phát triển team content và nhân sự liên quan để thực hiện hiệu quả content đa kênh và đạt được các mục tiêu đề ra.
Lập kế hoạch, xây dựng quy chuẩn về nội dung , chăm sóc, quản lý, phát triển nội dung cho các kênh sở hữu (website, facebook, instagram, youtube, app...).
Lên kế hoạch chi tiết về bài viết, nội dung (hình ảnh, clip), thời gian, số lượng bài viết cho các kênh social.
Theo dõi hiệu suất, hiệu quả của team content và thực hiện báo cáo kết quả công việc cho trưởng phòng và có đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các phòng ban khác để đẩy mạnh hiệu quả và tính đồng nhất của content.
Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường về ngành hàng, đối thủ, khách hàng.
Chịu trách nhiệm duyệt, sản xuất nội dung và hình ảnh cho các bài viết performance, branding, daily post, SEO trên các nền tảng/kênh sở hữu và booking bài PR.
Hiểu rõ mục tiêu và chiến lược tổng thể của Trưởng phòng Marketing để chuyển thể chúng thành các kế hoạch hành động và điều hướng thực thi cho nhân sự content.

Có laptop cá nhân.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành marketing, truyền thông các ngành có liên quan tại các trường báo chí, kinh tế, ngoại giao.
Khả năng sáng tạo performance content, biên kịch, điều phối sản xuất.
Ưu tiên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên làm ở vị trí tương đương tại các công ty thuộc lĩnh vực TMĐT, thời trang, mỹ phẩm, FMCG.
Khả năng sáng tạo content đa nền tảng: Facebook, Website, Tiktok, Insta.
Có khả năng làm việc nhóm tốt.
Có tư duy sáng tạo, nhạy bén, cập nhật nhanh các xu hướng và biến động của ngành cũng như nội dung ngành.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trên các nền tảng tiktok, fanpage, instargram.
Cầu tiến, có trách nhiệm với công việc và muốn gắn bó lâu dài.
Khả năng viết tốt & sử dụng linh hoạt ngôn từ.

Mức lương: 12- 15 triệu + phụ cấp (thử việc 1 tháng 85% lương).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng và hấp dẫn.
Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền.
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.
Được đào tạo về Brand, AI và các kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Thưởng và các loại phúc lợi (hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật. teambuiding 2 lần/năm, du lịch, nghỉ ốm,lễ, tết v.v...).
Đi làm không phải chấm công vì Deman luôn đặt niềm tin vào nhân sự của mình.
Môi trường làm việc trẻ trung, chủ động và gắn kết. Tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân. Luôn đề cao việc tạo ra một môi trường làm việc với những nhân sự hạnh phúc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 01:50:17