Trưởng Nhóm Content Marketing

QUẢN LÝ NỘI DUNG
- Phân tích thị trường và xu hướng content marketing để cải tiến và tối ưu hiệu quả hoạt động của team.
- Theo dõi và báo cáo hoạt động content marketing của đối thủ.
- Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng và chỉ tiêu nội dung của team, phân phối các nội dung đã có trên các website, fanpage, youtube của công ty.
- Lập kế hoạch sản xuất, phân phối nội dung theo định hướng và chỉ tiêu của từng giai đoạn cụ thể.
- Đào tạo cho các thành viên trong nhóm (>10 người)
- Lập bảng theo dõi, đánh giá nội dung định kỳ.
SẢN XUẤT NỘI DUNG
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,...). Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.
- Biên tập nội dung hữu ích không theo chiến dịch để giữ chân khách hàng, phát triển khách hàng tiềm năng.
- Biên tập nội dung, hình ảnh, video… cho các chiến dịch marketing phù hợp với từng thông điệp ban lãnh đạo đưa ra.
QUAN HỆ KOLs
- Làm việc và booking với các KOLs.
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch viral, seeding.

KIẾN THỨC
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm quản trị fanpage nhãn hàng hoặc fanpage cộng đồng lớn.
- Thường xuyên quan tâm đến tin tức, sự kiện, xu hướng trên mạng xã hội. Có thẩm mỹ tốt, kỹ càng trong câu chữ, ngữ pháp.
- Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế.
-Kinh nghiệm sử dụng các công cụ content marketing và đo lường đánh giá kết quả.
- Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường;
-Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,....
THÁI ĐỘ
- Cần có tinh thần của người làm trong startup.
- Tư duy Customer-first.
- Sáng tạo, năng động, chủ động, “crazy”.
- Có tinh thần học hỏi, chịu khó, chịu được áp lực.
KỸ NĂNG
- Thành thạo Internet và các phần mềm phổ thông.
- Cần nhạy bén với biến chuyển nhanh của Internet và công nghệ. Đặc biệt những thứ xoay quanh quảng cáo, quảng cáo trên mạng, các hot trend trên social networks.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Từng làm trong môi trường startup là lợi thế.

Chế độ lương, thưởng
- Thưởng Doanh số theo doanh thu
- Cơ hội doanh số cao, tỉ lệ thưởng doanh số cạnh tranh so với mặt bằng hiện nay
- Xét tăng lương 01 - 02 lần/năm
- Mức lương: Từ 15.000.000 VNĐ
- Thưởng, phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp máy tính, Phụ cấp gửi xe, Thưởng thi đua hàng tuần, hàng tháng, Thưởng lễ, Thưởng cuối năm…
- Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc,
- Chính sách lương, thưởng: minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.
Chế độ phúc lợi xã hội
- Được tham gia các hoạt động Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…
- Được làm việc trong một trong những văn phòng đẹp nhất Việt Nam với khu vui chơi, giải trí ngay tại văn phòng
- Được nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật
Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết
- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty đầu tư công nghệ và truyền thông internet hàng đầu Việt Nam.
- Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân một cách dân chủ
- Được đào tạo định kỳ, đào tạo kỹ năng nâng cao, và xét duyệt lên các vị trí cao hơn

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-21 15:10:02