Trưởng Nhóm Content Marketing

- Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng và chỉ tiêu nội dung của team, phân phối các nội dung đã có trên các website, fanpage, youtube của công ty
- Lập bảng theo dõi, đánh giá nội dung định kỳ
- Lập kế hoạch sản xuất, phân phối nội dung theo định hướng và chỉ tiêu của từng giai đoạn cụ thể
- Theo dõi và báo cáo hoạt động content marketing của đối thủ Phân tích thị trường và xu hướng content marketing để cải tiến và tối ưu hiệu quả hoạt động của team
- Đào tạo cho các thành viên trong nhóm
Sản xuất nôi dung:
- Biên tập nội dung, hình ảnh, video... cho các chiến dịch marketing phù hợp với từng thông điệp ban lãnh đạo đưa ra
- Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội
dung seeding,...). Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có
- Biên tập nội dung hữu ích không theo chiến dịch để giữ chân khách hàng,phát triển khách hàng tiềm năng. Quan hệ KOLs
- Làm việc và booking với các KOLs
- Đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả truyền thông trên các kênh.
- Phối hợp xây dựng chương trình hoạt động nội bộ nhằm tăng cường khả năng gắn kết đội ngũ, thúc đẩy hiệu quả hoạt động của đội ngũ
- Đóng góp ý tưởng xây dựng fanpage và các kênh truyền thông khác thu hút tương tác, phát triển nội dung tạo độ phủ thương hiệu trên social

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành báo chí, MKT, truyền thông, PR, quảng cáo...
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc đã từng làm trong các ngành bệnh viện, mỹ phẩm, làm đẹp, dược phẩm, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ báo chí, truyền hình tốt
- Trung thực, cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên thông thạo phương tiện truyền thông

- Xây dựng sự nghiệp bền vững
- Môi trường công ty cởi mở, trẻ trung, năng động
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được hỗ trợ, support khi lên những chức vụ cao hơn: ,Trưởng phòng, Giám đốc chi nhánh,...
- Lương cơ bản 13M – 18M + phụ cấp + KPI + thưởng => Thu nhập cạnh tranh
- Thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm... và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Được training về kỹ năng đàm phán, thương lượng chốt deal chuyên nghiệp.
- Được tiếp cận với sản phẩm, học hỏi kiến thức về kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 01:20:32