Trưởng Nhóm Content Marketing - Thu Nhập 15-20 Triệu - Tại Hà Nội

Lập kế hoạch và quản lý nội dung (40%)
Xây dựng chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến dịch Marketing của công ty.
Lên kế hoạch nội dung theo tháng, quý, và năm cho các kênh truyền thông (social media, website, video, v.v.).
Theo dõi và phân tích hiệu quả của nội dung thông qua các chỉ số đo lường (lượt tiếp cận, tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.).
Báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng nội dung.
Đảm bảo các nội dung được sản xuất đúng thời hạn, đạt chất lượng và tuân thủ định hướng thương hiệu.
Quản lý và phát triển đội ngũ content (40%)
Đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên, đảm bảo hiệu suất làm việc và sự sáng tạo của đội nhóm.
Điều phối các nhân sụ trong nhóm phụ trách các nhãn hàng dựa trên kế hoạch Marketing đã được duyệt từ BGĐ.
Phân công công việc, giám sát và hỗ trợ đội ngũ content, kết hợp cùng các bộ phận designer, và video editor.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (10%)
Làm việc với bộ phận Kế hoạch, Kinh doanh để triển khai các chiến dịch quảng cáo, sự kiện, hoặc chương trình khuyến mãi.
Sản xuất tài liệu marketing (brochure, infographic, bài PR) và các ấn phẩm truyền thông khác phục vụ kinh doanh và truyền thông nội bộ .
Các công việc khác theo yêu cầu (10%)
Hỗ trợ các team khác trong phòng để triển khai các hoạt động marketing
Tổng hợp báo cáo, đánh giá, nhận xét các kết quả đạt được

- Sáng tạo, nhanh nhẹn, ham học hỏi, thẩm mỹ tốt và trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng quan sát và nắm bắt xu hướng tốt, khả năng thực hiện đa dạng các hình thức nội dung
- Có kinh nghiệm quản lí đội nhóm tối thiểu 2 năm
- Tư duy logic tốt, nắm bắt tốt các chỉ số Digital Marketing và tư duy performance
- Yêu thích ngành thực phẩm, ngành mẹ và bé
- Ưu tiên ứng viên có khả năng và kinh nghiệm quản lí đội nhóm
- Tôn trọng và tuân thủ thời gian làm việc của Công ty
- Có hiểu biết và có khả năng ứng dụng AI vào công việc

- Tổng thu nhập: 15- 20 triệu (Lương CB + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần).

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh thực tế.
- Nghỉ phép năm: 01 ngày/tháng sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
- Tham gia các hoạt động gắn kết: Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
- Thử việc tháng đầu hưởng 85% lương, tháng thứ 2 hưởng 100% lương.
- Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Thưởng Lễ, Tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 23:15:03