Trưởng nhóm Content MKT

Nhiệm vụ chung:

Quản lý và giám sát hoạt động của đội ngũ nội dung, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và giữ vững chất lượng công việc.
Theo dõi số liệu từ các chiến dịch truyền thông; từ đó đề xuất những phương án cải thiện, tối ưu chiến lược cho các chiến dịch tiếp theo.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược truyền thông trên nhiều kênh (quảng cáo, PR, social media) cũng như các chiến dịch nội dung theo định hướng đã đề ra.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Ecommerce, Digital, Sales, Livestream để xây dựng và thực thi các chiến dịch truyền thông đồng bộ, phù hợp với mục tiêu chung.
Liên tục cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực truyền thông & tiếp thị, áp dụng kịp thời vào chiến lược nội dung của công ty nhằm giữ lợi thế cạnh tranh.
Kiểm soát chất lượng mọi nội dung (bài viết, hình ảnh, video) và tối ưu hóa chúng để đạt hiệu quả truyền thông cao nhất.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi chuyên môn khi được giao.

Quản lý Đội nhóm:

Hỗ trợ, đào tạo và truyền cảm hứng để đội ngũ vận hành hiệu quả, sáng tạo.
Điều hành và giám sát các thành viên trong nhóm Content.

Quản trị Quy trình & Hiệu suất:

Đảm bảo quy trình content (lập kế hoạch, sản xuất, kiểm duyệt, phân phối, đánh giá) được tuân thủ nghiêm ngặt.
Theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo deadline và chất lượng nội dung.

Kiểm duyệt & Phê duyệt Nội dung:

Phê duyệt các nội dung quan trọng, đảm bảo phù hợp với định vị thương hiệu.
Kiểm tra kỹ lưỡng mọi nội dung trước khi đăng tải để đảm bảo chất lượng, tính nhất quán và tuân thủ quy định pháp lý.

Phân phối & Đánh giá Hiệu quả:

Quản lý việc phân phối nội dung trên các kênh truyền thông.
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến cho các chiến dịch content.

Đào tạo & Phát triển Đội nhóm:

Khuyến khích sự đổi mới và cập nhật xu hướng content mới.
Hướng dẫn, đào tạo các thành viên trong nhóm về kỹ năng viết, sáng tạo và ứng dụng công nghệ.

YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC:

Năng lực Cốt lõi
Khả năng báo cáo rõ ràng, giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm xuất sắc.
Nhanh nhạy, nắm bắt xu hướng content và marketing mới.
Tư duy sáng tạo, logic, thấu hiểu khách hàng trẻ và thị trường giày thể thao.
Khả năng chịu áp lực cao, quản lý thời gian và dự án hiệu quả.
Năng lực Chuyên môn – Chức năng
Thành thạo quy trình content: lập kế hoạch, sản xuất, kiểm duyệt, phân phối và đánh giá.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc, phù hợp với nhiều nền tảng.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý content, AI và automation.
Hiểu biết về performance content, content marketing và storytelling.
Năng lực Lãnh đạo – Quản trị
Tư duy chiến lược, hệ thống và khả năng thích ứng với thay đổi.
Quản lý đội nhóm hiệu quả, phân công công việc và giám sát tiến độ.
Kỹ năng lập kế hoạch, ra quyết định và truyền cảm hứng.
Có khả năng đào tạo và phát triển nhân sự trong nhóm.

TIÊU CHUẨN :

1 Giới tính
Nam | Nữ
2 Độ tuổi
Từ 23 đến 30 tuổi
3 Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
4 Kỹ năng
Sáng tạo, biên tập, lập kế hoạch, quản lý đội nhóm, phân phối nội dung...
5 Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm ở vị trí tương đương, từng làm việc trong ngành FMCG, thời trang, thương mại điện tử quy mô nhân sự phòng MKT từ 15 người trở lên.
6 Khác
Có khả năng ứng dụng công nghệ và AI trong quản lý và sản xuất content.

Phụ cấp đi lại: 300.000vnd (trên 10km); 500.000vnd (trên 15km)
Nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty;
Lương cơ bản: 15.000.000- 20.000.000 vnđ/tháng (có thể cao hơn, deal theo năng lực);
Lương KPI: Theo hiệu suất công việc;
Lương theo % doanh thu hoặc lợi nhuận
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
Team building, nghỉ mát theo quy định của Công Ty.
Lương tháng 13;
BHXH theo quy định của Luật lao động;
Phụ cấp ăn trưa: 500.000vnd
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, các khóa đào tạo phát triển bản thân;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-19 16:15:02