Trưởng Nhóm Content Performance ( Marketing )

Xây dựng định hướng Content (25%)

Xây dựng định hướng triển khai tuyến nội dung thương hiệu và bán hàng theo mục tiêu thương hiệu trong từng giai đoạn (định hướng chính từ tư vấn của CEO và Creative Agency).
Tìm hiểu các xu hướng nội dung trong ngành Công nghệ B2B để đề xuất và ứng dụng trong các hoạt động truyền thông marketing.

Triển khai một số Key Content (60%)

Xây dựng Brief thiết kế, order thiết kế để có các sản phẩm nội dung chất lượng về mặt thẩm mỹ và nội dung
Trực tiếp sản xuất các nội dung quảng cáo & nội dung thương hiệu chính: Bài PR, Facebook Ads Content, Social Content, Bộ Google Search, Landing Page ….
Trực tiếp xây dựng các key content (nội dung chính) trong các dự án truyền thông- marketing quan trọng

Cộng tác hỗ trợ team Content (15%)

Kiểm duyệt, đánh giá, đề xuất chỉnh sửa để đảm bảo chất lượng đầu ra của các nội dung
Đào tạo và hướng dẫn, hỗ trợ các bạn Chuyên viên/ TTS Content trong việc viết nội dung thương hiệu/ bán hàng theo các dự án (Guide ý chính, cách làm, cấu trúc làm..)

Chuyên môn:
Biết cách khai thác Insight khách hàng cho các chiến dịch quảng cáo khác nhau nhằm đạt được mục tiêu.
Hiểu biết về nền tảng và chính sách cơ bản áp dụng với quảng cáo của các kênh Facebook, Google.
Biết phối hợp với Thiết kế, Media để cùng xây dựng các ấn phẩm quảng cáo (hình ảnh, video...) chất lượng.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo tốt, diễn đạt tốt, truyền tải được thông điệp và USP sản phẩm khéo léo, linh hoạt. Từng viết đa dạng các cấu trúc Content khác nhau, các loại content ads thương hiệu, content ads bán hàng.
Điểm cộng cho ứng viên cho sự sáng tạo trong việc xây dựng nội dung quảng cáo, viết nội dung có cảm xúc, diễn đạt lưu loát, trôi chảy.
Kỹ năng và Kinh nghiệm:
Ứng viên có kỹ năng làm việc nhóm và sử dụng tin học văn phòng cơ bản, chịu được áp lực trong công việc.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có làm content cho Công nghệ, B2B hoặc tập đoàn lớn (tối thiểu 6 tháng quản lý nhóm/ quản lý CTV content).
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing/ Quảng cáo/ Truyền thông. Hoặc Ứng viên có kinh nghiệm làm Content, đã từng được đào tạo bài bản về các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị Tài chính, Quản trị Nhân sự....
Có khả năng tư duy sáng tạo, phân tích nội dung và truyền tải ý tưởng tốt.
Ưu tiên:
Ưu tiên Ứng viên đã từng phát triển nội dung cho các doanh nghiệp B2B hoặc các sản phẩm về Giải pháp Chuyển đổi số, Công nghệ, Giải pháp Quản trị DN.
Ứng viên đọc – hiểu tiếng anh cơ bản để có thể nghiên cứu và nắm bắt các xu hướng về Chuyển đổi số mới trên thị trường.

Mức lương: Up to 18M (tùy theo năng lực và thỏa thuận)
Hoạt động ngoại khóa thường xuyên cho nhân viên: Chương trình giao lưu ca nhạc, bóng đá, cầu lông, chạy bộ...
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h45 Từ T2 – T6
Lương tháng 13 + Review năng lực 2 lần/năm.
Quà tặng cho các bé thiếu nhi: 1/6; rằm trung thu: Tham gia các khu vui chơi, quà tặng...
Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; Tết Dương lịch; 2/9, Tết Nguyên đán
Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên.
Chế độ du lịch: 1 năm/ 1 lần.
Được tiếp cận nhiều kênh sáng tạo nội dung mới, có khả năng chinh chiến nhiều dự án lớn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 08:30:02