TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO

Công tác chính

Thực hiện các công việc hành chính của Phòng như đề xuất trang thiết bị, văn phòng phẩm, nguyên vật liệu, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, làm hạch toán chi phí định kỳ của phòng Đào tạo (Chi phí mua NVL, CCDC phát sinh, gửi xe, v.v….)
Kiểm tra, chuẩn bị, đề xuất nguyên vật liệu, trang thiết bị, máy móc phục vụ đào tạo định kỳ.
Thông báo kế hoạch đào tạo của Phòng đến các bộ phận liên quan.
Lập kế hoạch đào tạo hàng tuần.
Xây dựng quy trình, tài liệu, biểu mẫu,…theo yêu cầu của Trưởng Phòng
Tổng hợp và thống kê kết quả cập nhật lên hệ thống quản trị chung.
Thu thập ý kiến phản hồi về việc đăng ký các khoá đào tạo từ khối cửa hàng.
Hỗ trợ theo dõi, tình hình tuân thủ nội quy đào tạo của các học viên trước, trong và sau đào tạo.
Tổng hợp danh sách các khóa tham gia đào tạo.
Làm báo cáo tuần, tháng và các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng Phòng Đào Tạo.

Công tác đào tạo

Đứng lớp đào tạo các khoá đào tạo nhân viên mới của hệ thống theo yêu cầu của Trưởng Phòng Đào tạo.
Đào tạo chuyên sâu các nghiệp vụ pha chế, dịch vụ khách hàng, tư duy trong ngày F&B.
Đào tạo, giám sát công việc cho nhân sự mới cùng bộ phận khi có yêu cầu từ Trưởng Phòng Đào tạo.

Công tác quản lý

Quản lý việc đăng ký, tham gia các khoá đào tạo của khối cửa hàng.
Quản lý chuyên viên đào tạo, chất lượng đào tạo hệ thống
Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến công tác đào tạo của Bộ phận.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu của Phòng Đào Tạo.

Thực hiện các công việc khác có liên quan theo chỉ đạo của Trưởng Phòng Đào Tạo

- Có các chứng chỉ
- Có kinh nghiệm trên 3 năm tại vị trí tương đương.
Barista
- Ưu tiên các ứng viên từng làm việc ở vị trí trưởng nhóm Training… tại các chuỗi Nhà Hàng, Đồ Uống, Khách Sạn…
- Có kỹ năng đào tạo pha chế cà phê.
- Quản lý số liệu, làm việc nhóm, lãnh đạo,
- Có kỹ năng art cà phê
- Am hiểu về cà phê và ngành F&B.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 21:10:27