Trưởng Nhóm Đào Tạo Lĩnh Vực Bán Lẻ Thời Trang

Đảm bảo các hoạt động đào tạo được triển khai theo Tiêu chuẩn chất lượng huấn luyện và đề xuất các phương pháp nâng cao chất lượng đào tạo
Xây dựng và liên tục tối ưu các công cụ đào tạo như E- learning và các kênh truyền thông/đào tạo khác
Xây dựng Khung chương trình đào tạo (Training Program) theo vị trí của Khối Cửa hàng, Khối Văn phòng, Kho dựa trên Lộ trình đào tạo (Training Roadmap)
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc và Trưởng phòng HCNS
Đề xuất, xây dựng chính sách đào tạo phù hợp với định hướng và thực tiễn hoạt động của công ty
Xây dựng kế hoạch, ngân sách đào tạo và phát triển theo năm/ tháng (khảo sát, tổng hợp, phân tích...).
Xây dựng Ma trận đào tạo (Training Matrix) và Lộ trình đào tạo (Training Roadmap) theo nhóm vị trí
Xây dựng chương trình phát triển và đánh giá đội ngũ kế cận
Chịu trách nhiệm về công tác đào tạo cho nhân viên khối Cửa hàng và khối văn phòng, kho như: đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập, quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, các kỹ năng mềm khác phù hợp với yêu cầu Công ty.
Phân tích, tổng hợp và lập báo cáo kết quả đào tạo hàng tháng, quý cho giám đốc công ty
Biên soạn tài liệu đào tạo, thực hiện giảng dạy và đánh giá sau khóa học theo kế hoạch được phân công đứng lớp
Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.
Tổ chức, vận hành, triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.

Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Khoa học xã hội, Sư phạm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo đúng hoặc vượt tiến độ công việc được giao
Cá tính cởi mở, cầu thị, ham học hỏi và giàu sức sáng tạo
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí trưởng nhóm/ quản lý trong lĩnh vực đào tạo tại công ty thuộc lĩnh vực thương mại/ tài chính/ Bảo hiểm/ bán lẻ và có kinh nghiệm giảng dạy các kỹ năng mền và thực hiện các hoạt động development: Training Roadmap, Training Program, Training Planning.
Nhiệt huyết, trách nhiệm, có khả năng truyền cảm hứng, chính trực
Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, thuyết phục
Vi tính: Thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.
Có khả năng làm việc độc lập, cũng như phối hợp nhóm linh hoạt
Ít nhất 1 năm quản lý và triển khai E- learning.

Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
Chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Cơ hội thăng tiến luôn công bằng, rộng mở
Làm việc trong môi trường tôn trọng và cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.
Mức thu nhập hấp dẫn, offer theo năng lực: 15.000.000- 25.000.000
Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng...) và chế độ đãi ngộ của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 14:00:03