Trưởng nhóm đào tạo Tập đoàn

Lập kế hoạch đào tạo:
- Hỗ trợ trưởng phòng tổ chức, xây dựng, thiết kế và thực hiện các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV;
- Đề xuất, chủ trì các phương án cải tiến phương thức đào tạo: E- learning, … hoặc các nền tảng khác nhằm cải thiện chất lượng, chi phí đào tạo.
- Phối hợp với các đơn vị trong Tập đoàn phân tích nhu cầu đào tạo trong năm và xác định thứ tự ưu tiên các chương trình đào tạo. Xác định các hình thức đào tạo và nguồn đào tạo;
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo hàng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu của các đơn vị;
Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn, chủ động huy động nguồn đào tạo khi có nhu cầu.
Thực hiện các chương trình đào tạo:
- Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo;
- Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo hoặc phối hợp với đơn vị/cá nhân khác để thực hiện đào tạo.
- Thực hiện các công việc phục vụ đào tạo: Thiết kế các ấn phẩm đào tạo,vật dụng, công cụ phục vụ đào tạo;
- Thực thi, cập nhật truyền thông chính sách, quy chế, quy trình, quy định đào tạo trong tập đoàn;
Đánh giá sau đào tạo:
- Đánh giá công tác tổ chức đào tạo;
- Đánh giá đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo dựa trên kết quả theo dõi quá trình đào tạo và kết quả khảo sát học viên;
- Đánh giá hiệu quả ứng dụng kết quả đào tạo vào công việc.
Quản lý ngân sách đào tạo:
Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo;
Các công việc khác được phân công

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp có quy mô 300 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, am hiểu về sản xuất và đặc thù nhân sự khối sản xuất
- Sử dụng tốt tin học văn phòng
- Am hiểu, xác định được chương trình đào tạo phù hợp với Tập đoàn theo định hướng chung tại từng thời điểm.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
- Kỹ năng thuyết trình lưu loát, tự tin; khả năng tổ chức sự kiện, chương trình tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, thương mại, sản xuất, hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-08 13:10:28