Trưởng Nhóm Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa

Công tác đào tạo
- Nghiên cứu triển khai hệ thống e- learning và xây dựng phong trào học tập tại công ty.
- Tổ chức đào tạo và kiểm tra đánh giá sau đào tạo
- Xây dựng, tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo, các quy trình tiêu chuẩn nghiệp vụ (SOPs)- Tổ chức phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng giáo trình đào tạo, các tiêu chuẩn, các quy trình cho toàn hệ thống (nội dung, hình ảnh, video ...) đáp ứng tiêu chuẩn chung, đồng bộ, chuẩn mực
- Xây dựng kế hoạch và mô hình đào tạo: xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn, dài hạn, ngân sách đào tạo
Công tác phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai tổ chức & giám sát các hoạt động phong trào, sự kiện định kỳ/thường niên nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, truyền thông giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp.
- Xử lý khủng hoảng truyền thông, duy trì hình ảnh đẹp của doanh nghiệp.
- Phân bổ, quản lý, kiểm soát ngân sách của các hoạt động truyền thông.
- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác lĩnh vực chuyên môn.
- Xây dựng, lập kế hoạch truyền thông nội bộ dựa trên chiến lược & định hướng của công ty.
Khác
- Quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự trong phòng ban.
- Định hướng, tổ chức, kiểm tra việc thực hiện các hoạt động của từng vị trí nhằm đảm bảo các hoạt động đạt chất lượng và tiến độ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu :
- Trình độ học vấn : Đại học trở lên
- Có trên 5 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác đào tạo, trong đó có từ 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí trưởng nhóm trở lên tại các tập đoàn hoặc công ty quy mô tương đương
- Có kinh nghiệm truyền thông văn hóa, hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp
Năng lực cần thiết :
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng phục vụ đào tạo.
- Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý kế hoạch
- Kỹ năng phân công và quản lý công việc
- Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, lập kế hoạch tổ chức, truyền cảm hứng, giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích, tư duy hệ thống,
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo Nhóm;
Phẩm chất:
- Có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực cao.
- Cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ, linh hoạt

- Thu nhập: thỏa thuận
- Chế độ du lịch hàng năm;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
- Thưởng tháng- quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.
- Phụ cấp ăn trưa ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:35:30