Trưởng Nhóm Điều Phối Vận Hành Schoolink

Vận hành chương trình tiếng Anh tại các trường liên kết
- Sắp xếp, giám sát việc tổ chức ôn tập, kiểm tra đánh giá theo kế hoạch để đảm bảo chất lượng
- Hoàn thiện báo cáo kết quả kỳ học/ năm học gửi Trường, Phòng và Sở Giáo dục
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch giảng dạy tại trường
- Chủ động sắp xếp lịch trình ghé thăm Trường hàng tuần/ hàng tháng để update tình hình, chất lượng giảng dạy
- Xây dựng kế hoạch năm học cho bộ phận
- Kiểm kê và đặt mua văn phòng phẩm, tài liệu giảng dạy tại trường
- Giám sát việc triển khai thi TOEFL Primary/ Junior hàng năm tại một số trường schoolink theo yêu cầu
- Xây dựng mối quan hệ thân thiết với Nhà trường để giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.
Quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ trợ giảng, hoàn thiện hợp đồng CTV Trợ giảng
- Xây dựng chương trình đào tạo và đào tạo định kỳ cho Nhân viên điều phối và Trợ giảng thực hiện theo quy trình schoolink
- Hoàn thiện và chịu trách nhiệm về bảng lương Giáo viên, Trợ giảng.
- Quản lý, giám sát và đánh giá tiến độ, hiệu quả công việc của Nhân viên điều phối và Trợ giảng
Hỗ trợ mở rộng hệ thống Schoolink, hoàn thiện hồ sơ gia hạn, hồ sơ đề án,...
Công việc khác được giao.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở mảng liên kết trường học, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, nhẫn nại, trách nhiệm
- Độ tuổi từ 28 trở lên, tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Giáo dục, Tiếng Anh
- Có kỹ năng sắp xếp và xử lý khối lượng công việc lớn.
- Thành thạo tin học văn phòng (ưu tiên có chứng chỉ MOS, IC3)
- Ứng viên sẵn sàng di chuyển nhiều giữa các địa điểm trường liên kết tại Hà Nội
- Ngoại hình sáng, phong thái tự tin, giao tiếp tốt cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt
- Thời gian làm việc: 8h- 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7

- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Nội bộ đoàn kết
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm 24/7 cho cấp Trưởng nhóm trở lên sau 02 tháng thử việc
- Mức lương đàm phán theo năng lực, tăng lương định kì hàng năm. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:58:24