Trưởng Nhóm Digital Marketing

Trách nhiệm chính
Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc.
Quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động của Team theo chức năng, nhiệm vụ.
Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hoạt động của Team marketing
Chịu trách nhiệm deadline công việc của Team
Quản lý các website trực thuộc team
Các công việc thực hiện
60%- PPC Ads
• Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo trực tuyến
• Phân bổ chi phí, giám sát việc cài đặt quảng cáo, hiệu quả performance của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số như: Facebook, Google, Zalo, Tiktok, Email Marketing, SMS và các hình thức PPC khác.
• Xây dựng định hướng, lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện hoạt động Digital Marketing của thương hiệu, tối ưu ngân sách quảng cáo, tăng tỷ lệ chuyển đổi, thúc đẩy tăng trưởng doanh số.
• Khảo sát, nghiên cứu và nắm bắt insight của Khách hàng mục, điều chỉnh và tối ưu chiến lược, kế hoạch, chiến dịch
20%- Media
• Phối hợp với team Dev để ghi nhận, theo dõi các chỉ số đo lường hành vi của khách hàng.
• Xây dựng chiến lược kế hoạch SEO, triển khai & giám sát hiệu quả SEO của website.
• Phối hợp với team Ecom để triển khai quảng cáo ngoại sàn, đảm bảo thống nhất nội dung quảng cáo đa kênh và tối ưu hiệu quả bán hàng mỗi kênh.
• Quản lý, thiết kế và xây dựng nội dung đa kênh, đảm bảo phát triển và tăng trưởng các kênh quảng cáo tiếp thị của nhãn hàng: Facebook, Tiktok, Youtube, Website, Zalo OA, Email Marketing, SMS Marketing.
• Xác định xu hướng và insight, đồng thời tối ưu hoá ngân sách và hiệu xuất dựa trên thông tin chi tiết.
• Phối hợp với các nhóm nội bộ để tạo landing page, phân tích để đánh giá trải nghiệm khách hàng từ đầu đến tối ưu trải nghiệm người dung.
20%- Quản trị đội ngũ
• Quản lý, đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ chuyên viên phòng Digital Marketing bao gồm: Performance ads, content, design và editor

• Có khả năng lên kế hoạch và thực thi đa kênh: Facebook, Sàn TMĐT, Tiktok, Google
• Có khả năng quản lý và làm việc nhóm
• Kỹ năng lập kế hoạch và hoàn thành công việc đúng deadline
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Cập nhật xu hướng liên tục, thích nghi nhanh với thay đổi của thị trường
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, biết lắng nghe và linh hoạt xử lý vấn đề
• Hiểu biết về quản trị thương hiệu, hành trình khách hàng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ
Yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ

Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm và ít nhất 02 năm tại vị trí Digital Marketing tại các hệ thống bán lẻ theo chuỗi FMCG, thời trang, nội thất, ……
Sử dụng tốt các công cụ quảng cáo, tools phân tích dự liệu
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc
Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Truyền thông, Marketing và các chuyên ngành liên quan,...

Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức
Có kinh nghiệm thưc hiện Facebook, Youtube, KOLs, phát triển website
Am hiểu về Digital Marketing, tổ chức sự kiện, khả năng thuyết trình
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
Yêu cầu về kỹ năng/ khả năng
Quản lý nhân viên , tạo động lực
Tương tác với các đội nhóm, đồng nghiệp khác
Giỏi chuyên môn, khả năng lập kế hoạch, thuyết trình, thực hiện đúng deadline
CÁC CHỈ TIÊU CHÍNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC: Các chỉ tiêu định lượng cụ thể do Tổng giám đốc quy định trong từng thời kỳ.

Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 00:40:03