Trưởng Nhóm Đối Tác Nhân Sự (HRBP Leader)

Đào tạo đội ngũ quản lý và đội ngũ kế thừa
Xử lý các vấn đề về Nhân sự của vùng (Vi phạm kỷ luật, quy chế, chiếm dụng…)
Xây dựng kế hoạch cho team theo tuần/tháng/quý
Tham mưu & Xây dựng các chính sách nhân sự cho vùng quản lý
Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng và trực tiếp phỏng vấn các level ở cấp độ Leader trở lên
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.
Quản lý team HR vùng đạt các mục tiêu đề ra

Kinh nghiệm: 1- 3 năm ở vị trí tương đương
Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo số
Năng động, nhiệt huyết
Am hiểu về Quản trị nhân sự
Hiểu biết về Luật lao động và văn bản liên quan
Tuổi: 23- 35
Có kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý tính huống
Thành thạo Excel/Googsheet
Sẵn sàng đi công tác

Cơ hội thăng tiến lên Supervisor, Manager
Tham gia các chương trình Party, Trip của công ty
Bảo hiểm Chăm sóc sức khoẻ quốc tế
Thu nhập: 18- 25 triệu/Tháng
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp
Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ HRBP
Bảo hiểm xã hội đóng full lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-12 09:00:03