Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và các tài sản khác của công ty.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building, du lịch cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên.
Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, công văn và các văn bản hành chính khác.
Làm báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự và hành chính.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên, giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động.
Thực hiện các công việc hành chính tại trung tâm theo yêu cầu của cấp trên.
Theo dõi, chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả và chịu áp lực công việc.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

- Lương: Thỏa thuận- Hỗ trợ ăn trưa: 25.000đ/ngày.- Thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm và các chính sách thưởng thành tích hấp dẫn khác- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.- Tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, các sự kiện nội bộ, training nội bộ,...- Môi trường cởi mở, hỗ trợ, nhiều cơ hội thăng tiến tốt đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-07 20:05:02