Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự ( Mạnh Tuyển Dụng )

Quản lý và và hướng dẫn nhân viên HCNS thực hiện các thủ tục hành chính, tiếp nhận nhân sự mới, nhân viên nghỉ việc, chấm công, KPI cho khối BO và team sales
Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS
Quản lý việc thực hiện nội quy công ty: nhắc nhở, thưởng phạt,...;
Tổ chức quản lý việc sử dụng văn phòng, trang thiết bị, tài sản, công cụ dụng cụ, đồ dùng, VPP, hồ sơ giấy tờ hành chính của Công ty
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các văn bản nội bộ, nội quy, quy chế, quy trình, biểu mẫu của công ty.
Theo dõi, phối hợp thực hiện các thủ tục Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe cho người lao động cùng HCNS VP Tổng;
Tiếp nhận và phối hợp với HCNS trong phòng giải quyết các phát sinh, khiếu nại liên quan đến công lương;
Đảm bảo việc thực hiện chính sách phúc lợi, khen thưởng, xử lý kỷ luật cho nhân sự
Quản lý, kiểm tra danh sách giữ lương, các khoản truy thu sau đó tổng hợp lương, số tài khoản và các thông tin liên quan cho Phòng Kế toán;
Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận HCNS
Quản lý chi phí văn phòng, xe công ty, lập kế hoạch chi tiêu hiệu quả, tránh lãng phí
Tuyển dụng nhân sự theo định biên cho khối BO và Sales: Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên, mô tả vị trí cần tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn,...;
Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS
Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công và ủy quyền.

Kiến thức: Hành chính Nhân sự, kinh tế lao động...;
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Tin học: Thành thạo Word, Excel, phần mềm liên quan đến công việc.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Ưu tiên ứng viên mạnh về công tác tuyển dụng và phát triển tổ chức;
Ngành nghề ưu tiên: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính và các ngành nghề liên quan;

Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty .
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như thử thách.
Thời gian làm việc: 8h- 17h30 nghỉ trưa 1,5h.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
Thu nhập : 10 – 14tr + thưởng hiệu quả công việc.
Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Úc với giá ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên nội bộ công ty.
Được review lương / năm dựa vào kết quả công việc, được tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
Không gian làm việc đẹp, chuyên nghiệp, kích thích sự sáng tạo
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN:
Cơ hội làm việc với tại công ty với các tập đoàn lớn nước ngoài.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 1 lần/ năm
Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do công ty thường xuyên tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do công ty hỗ trợ kinh phí.
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa và con người của đất nước Úc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 17:35:03