Trưởng nhóm HCNS

- Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như nghỉ phép năm, chấm công..
- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế hoạt động của công ty.
- Lên kế hoạch,tổ chức, thực hiện việc đánh giá thành tích nhân viên thử việc; đánh giá định kỳ hàng tháng và hàng năm cho nhân viên
- Quan hệ lao động: Duy trì tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
- Quản lý theo dõi các hợp đồng lao động trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng; các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận cho nghỉ việc, sa thải...)

- Giao tiếp, đàm phán: Xuất sắc
- Hiểu biết tốt về quản trị nhân sự và quản trị chiến lược
- Phân tích, Tổng hợp, lập kế hoạch: giỏi
- Giới Tính: Nữ
- Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và quản lý nhân viên.
- Ít nhất 5 năm Kinh nghiệm tại vị trí tương đương, Biết xây dựng các quy trình, quy chế ...
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quan hệ lao động.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục hiệu quả;
- Nắm vững luật lao động

- Được phát đồng phục theo quy định.
- Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết
- Tăng lương cơ bản theo thâm niên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ…
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát hàng năm, sinh nhật,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 02:05:31