Trưởng Nhóm HCNS Tổng Hợp Kinh Nghiệm 2 Năm

Công việc tuyển dụng (30%):
- Quản lý và báo cáo tình hình tuyển dụng chung của các dự án
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí được phân công
Công việc Nhân sự (40%):
- Tham gia xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.
- Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện: YEP, nghỉ mát, tiệc quý...
- Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.
- Quản lý và theo dõi biến động nhân sự
- Công tác đào tạo: triển khai các thủ tục mảng đào tạo, trực tiếp đào tạo 1 số nội dung (đào tạo hội nhập, đào tạo quy chế quy trình).
- Ký và tái ký HĐLĐ, soạn thảo ban hành các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương,...
- Kết hợp với các phòng ban để giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật...
- Chấm công báo lương cho nhân sự.
- Quản lý team HR 2- 3 bạn
- Triển khai chế độ phúc lợi cho CBNV, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.
- Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.
Công việc Hành chính (30%):
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

- Đã từng quản lý team HR từ 2 bạn trở lên
- Hoạt ngôn, năng nổ có khả năng xây dựng phong trào tích cực trong công ty.
- Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.
- Tốt nghiệp ĐH trở lên và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Giới tính: Nữ

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (lương cơ bản 12tr- 15tr + phụ cấp + thưởng tuyển dụng)
- Đóng BHXH và hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động.
- Môi trường làm việc luôn coi trọng giá trị chuyên môn, có cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến rõ ràng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 12:00:03