Trưởng Nhóm Kế Toán Doanh Thu Thu Nhập Lên Tới 30 Triệu/Tháng

Tổ chức bộ máy kế toán:
- Định kỳ đánh giá và đề xuất chính sách chế độ cho nhân sự đang quản lý
- Phân công và giám sát công việc của các nhân sự quản lý.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên thực hiện đúng các quy định pháp luật về kế toán.
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm công việc của các nhân sự quản lý.
Xây dựng các quy trình, quy chế
- Đề xuất thay đổi những điểm chưa phù hợp của bộ phận và công ty.
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định liên quan đến công tác tài chính kế toán để tuân thủ và vận dụng tối ưu chi phí thuế, ghi nhận đúng- đủ doanh thu của Công ty.
- Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng các quy trình, quy chế và biểu mẫu hoạt động của team AR.
- Tham gia, góp ý trong các quy trình, quy chế có liên quan tới phải thu của các bộ phận khác.
- Phối hợp cùng Trưởng phòng hướng dẫn và phổ biến các quy trình, quy chế trong toàn công ty. Tiếp thu và giải thích cho bộ phận khi có vướng mắc trong quá trình áp dụng.
Thực hiện công tác kế toán:
- Kiểm soát kho, phối hợp với các cơ sở, phòng ban xử lý chênh lệch kiểm kê.
- Kiểm soát và ghi nhận doanh thu từ bán voucher
- Kiểm soát hạch toán kế toán của team AR: doanh thu, thu nhập khác.
- Kiểm tra việc xuất hoá đơn GTGT
- Kiểm soát và hạch toán doanh thu mặt bằng, lãi từ hoạt động hợp tác kinh doanh
- Kiểm soát tình hình nộp tiền của các cơ sở, dòng tiền vào- ra tài khoản ngân hàng.
- Kiểm tra và lập báo cáo doanh thu bán lẻ các cơ sở.
Lập kế hoạch kinh doanh
- Phối hợp cùng phòng kinh doanh lên dự thu trong tháng về doanh thu bán lẻ.
- Phối hợp với Trưởng phòng để xây dựng kế hoạch dự thu trong tháng về doanh thu mặt bằng.
Làm việc với các đơn vị bên ngoài
- Làm việc với các khách hàng bên ngoài liên quan tới vấn đề xuất hoá đơn.
- Làm việc với đối tác thuê mặt bằng các vấn đề liên quan tới công nợ cho thuê.
- Phối hợp triển khai phần mềm bán hàng
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, thống kê ... và các cơ quan có liên quan khi có yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Quản lý đội nhóm tối thiểu 3 người. Có kỹ năng quản lý, kết nối và phát triển đội nhóm
- Giao tiếp mạch lạc, dễ hiểu, kết nối tiếp liên phòng ban, tạo mối quan hệ tốt đẹp với mọi người
- Thành thạo excel, sử dụng tốt các hàm xử lý dữ liệu để tổng hợp các file dữ liệu lớn với số lượng đơn hàng phát sinh >300.000 đơn/tháng.
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành hệ thống kế toán (Fast, Bravo, Misa…), đặc biệt module AP Excel & dữ liệu lớn
- Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi của công ty: tận tâm với công việc, kiên định với mục tiêu công việc, cam kết (giữ lời) với công việc, làm việc ra kết quả, có tính học hỏi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong mảng kế toán, trong đó có 2 năm kinh nghiệm trưởng nhóm trong ngành bán lẻ, bán buôn, F&B
- Nắm vững các quy định về hạch toán kế toán theo quy định hiện hành. Nắm rõ quy định về hóa đơn điện tử, thuế GTGT đầu ra, thời hạn thanh toán…

- Chế độ ăn trưa, chế độ ngày phép năm ;
- Môi trường làm việc tiện nghi với khu pantry đầy đủ đồ ăn nhẹ, đồ uống phục vụ nhân viên; happytime giữa giờ
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Chế độ tăng lương hàng năm;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Thưởng tháng- quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-10 22:35:02