Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dịch Vụ Order Hàng Quốc Tế

Xây dựng kế hoạch và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh
• Báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
• Chịu trách nhiệm trước BGĐ về các nhiệm vụ được giao, tham mưu, đề xuất phương án hợp lý trong mảng kinh doanh phụ trách.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối tác ngành, sản phẩm mới, phân tích cơ hội đối với sản phẩm từ đó đề xuất phương án phù hợp hoặc chỉnh sửa các chính sách đảm bảo tính cạnh tranh mang lại hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm hoặc theo từng chiến dịch theo từng giai đoạn từ đó triển khai thực thi đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu KPI cá nhân và phòng/ban phụ trách.
Kiểm soát, hỗ trợ và quản lý nhân sự Phòng Kinh doanh
• Xây dựng KPIs và theo dõi, đánh giá KPIs từng thành viên, kiểm soát hiệu quả công việc, tiến độ dự án của phòng/ban
• Hỗ trợ nhân sự trong phòng/ban trực thuộc chốt đơn hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng hoặc quy trình (nếu có).
• Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, của phòng ban, review lương thưởng của nhân viên phòng ban, có quyền đề xuất khen thưởng hoặc chấm dứt hợp tác nhân viên.
Tuyển dụng- Đào tạo
• Lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo để đảm bảo nguồn lực nhân sự đáp ứng mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm (kiến thức ngành, kiến thức sản phẩm, thị trường, đối tác, tình huống bán hàng...)
• Thực hiện đào tạo các chủ đề về kinh doanh, đảm bảo hiệu quả đào tạo nhân sự phòng/ban phụ trách.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale trong lĩnh vực Logistics, mua hộ và vận chuyển hộ hàng hóa từ nước ngoài về Việt Nam (Taobao, Tmall, 1688, Alibaba,...)
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh /Sales team Leader (Sinh năm 1985- 1995)
• Tác phong: kỷ luật, tốc độ, biết cách tối ưu thời gian và các nguồn lực
• Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý đội nhóm, giao việc và thiết lập báo cáo đánh giá

• Được công ty chi trả 100% chi phí các khóa đào tạo tham gia bên ngoài.
• Thưởng đặc biệt với các cá nhân có thành tích xuất sắc về doanh số bán hàng theo ngày hoặc theo mặt hàn
• Nghỉ và thưởng Lễ, Tết theo quy định, Thưởng Tết, thưởng các ngày Lễ.
• Tham gia Teambuilding 2 lần / năm
• Đóng bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
• Lương cứng: 12.000.000- 15.000.000đ + KPI + thưởng nóng => Thu nhập 25.000.000- 30.000.000đ sau 3 tháng làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 17:50:03