Trưởng Nhóm Kinh Doanh Phát Triển Sản Phẩm Phái Sinh

Lắng nghe, phân tích phản hồi từ khách hàng và đội ngũ kinh doanh, chủ động đề xuất cải tiến sản phẩm, giao diện giao dịch, dịch vụ hỗ trợ để tăng sự hài lòng và giữ chân khách hàng.
Xây dựng báo cáo hiệu quả sản phẩm, theo dõi các chỉ số tăng trưởng người dùng, khối lượng giao dịch và đề xuất hướng tối ưu.
Là đầu mối làm việc với đối tác bên ngoài (cung cấp hệ thống giao dịch, chiến lược giao dịch, đối tác API…) để triển khai các hợp tác kinh doanh mới, có tích hợp công nghệ.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm phái sinh, tập trung vào mở rộng thị phần, thu hút khách hàng mới và tăng trưởng doanh thu từ nhóm khách hàng hiện hữu.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ môi giới, chăm sóc khách hàng và marketing để thiết kế các chương trình bán hàng, ưu đãi, hoạt động quảng bá nhằm thúc đẩy giao dịch sản phẩm phái sinh.
Làm việc với bộ phận công nghệ để xây dựng tính năng, nền tảng giao dịch đáp ứng nhu cầu thị trường: giao dịch nhóm, giao dịch tự động, chiến lược đặt lệnh AI…
Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc hiểu rõ đặc điểm sản phẩm, kỹ thuật giao dịch, lợi thế cạnh tranh, từ đó nâng cao khả năng tư vấn và chốt sale.

Yêu cầu:

Có khả năng làm việc đa nhiệm với các bộ phận khác: công nghệ, marketing, chăm sóc khách hàng.
Thành thạo sử dụng các phần mềm phân tích như Amibroker, Tradingview; có khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình cơ bản như Python là lợi thế.
Hiểu rõ đặc điểm khách hàng giao dịch phái sinh, có khả năng phân tích hành vi và đề xuất chiến lược tăng trưởng phù hợp.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Chứng khoán…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm đầu tư, giao dịch tự động hoặc chiến lược AI.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – chứng khoán, trong đó tối thiểu 1 năm giao dịch sản phẩm phái sinh hoặc phát triển thị trường.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đào tạo nội bộ và quản lý nhóm tốt.

Quyền lợi:

Trực tiếp tham gia vào quá trình kiến tạo các sản phẩm giao dịch tiên phong tại Việt Nam.
Môi trường công nghệ trẻ, đổi mới, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển lên cấp quản lý cao hơn.
Là một phần của đội ngũ dẫn dắt chiến lược tăng trưởng sản phẩm phái sinh tại DNSE.
Thu nhập cạnh tranh theo hiệu quả kinh doanh, có thưởng theo KPIs.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 03:20:02