Trưởng Nhóm Kinh Doanh Telesales

Thúc đẩy, chọn lọc, đào tạo đội ngũ nhân viên
Hỗ trợ lực lượng bán hàng, xây dựng quy trình bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Chịu trách nhiệm về doanh số, lên kế hoạch triển khai xuống cho đội ngũ nhân viên cấp dưới
Quản lý, giám sát hoạt động của đội nhóm 12-15 nhân viên
Phân chia công việc, lên kế hoạch, mục tiêu làm việc đội nhóm một cách chuyên nghiệp
Quản lý đội nhóm Telesales

Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp
Kinh nghiệm: Có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm sales/trưởng nhóm các ngành: Tài chính, Bảo hiểm, BĐS…
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu lĩnh vực tài chính,ngân hàng,bảo hiểm…
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nghành sales: tài chính, bảo hiểm, BĐS…
Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin và đào tạo nhân viên; Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt; Trung thực, nghiêm túc, đạo đức tốt; Nhiệt tình, chịu khó, cần thận, tỉ mỉ

• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, các hoạt động thể thao, các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Lương hấp dẫn (mức lương & thưởng cạnh tranh)
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7 và CN
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Đặc biệt:
• Thử việc 100% lương
• Bảo hiểm sức khoẻ MIC, chương trình vay ưu đãi đối với CBNV...
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty (Thường được thưởng 2 tháng lương) .
• Môi trường chuyên nghiệp sử dụng phương pháp Scrum và agile vào quản lý phát triển sản phẩm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-05 23:32:04