Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thị Trường

DOANH SỐ

Đảm bảo các KV phát triển DS mục tiêu
Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số công ty đề ra
Đảm bảo kế hoạch DS tháng – quý – năm

NHÂN SỰ

Kiểm tra – đánh giá việc hoàn thành công việc của NV
Đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục vấn đề của NV
Đáp ứng yêu cầu nhân sự phù hợp nhu cầu công việc
Tuyển dụng – đào tạo nhân viên KV đạt tiêu chí công ty
Phẩn bổ công việc theo năng lực từng Nhân viên

KHÁCH HÀNG

Phát triển hệ thống KH các kênh BH tiềm năng khác
Duy trì tệp KH KD ổn định hiện tại và mở mới
Phối hợp NV KV thúc đẩy tăng trưởng tệp khách KEY
Phát triển KH Top chiếm tỷ trọng DS tốt cho KV
Phát triển hệ thống KH mới, đáp ứng các tiêu chuẩn công ty
Xử lý khiếu nại, thắc mắc của KH về SP và Chính sách

THỊ TRƯỜNG

Tìm hiểu nguyên nhân tăng- giảm của từng KV
Đề xuất biện pháp cho từng KV
Nắm bắt kịp thời sự thay đổi của thị trường
Đề xuất các giải pháp khi có biến động thị trường
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đưa giải pháp

QUAN HỆ CÔNG TY

Làm gương với nhân viên và đối với các phòng ban khác
Có tinh thần dám nói, dám làm và chịu trách nhiệm
Nghiêm túc trong công việc
Thái độ chuẩn mực với các phòng ban và bộ phận Kinh Doanh
Trung thực với bản thân và đội nhóm

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm
Kỹ năng bán hàng
Kỹ năng giao tiếp
Cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng đàm phán và ra quyết định
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Ngoại hình ưa nhìn
Có laptop cá nhân
Tiếng Anh (có thể đọc hiểu)
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Thành thạo tin học văn phòng

Bonus : 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, được đào tạo nâng cao kĩ năng trong quá trình làm việc, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Thưởng quý: 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ
Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng.
Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.
Nghỉ phép: 16 ngày/1 năm + các ngày lễ khác theo quy định của luật lao động.
Thưởng KPIs : 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ
Lương tháng 13, quà lễ, tết, sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết trung thu,... và du lịch hàng năm.
Thưởng Doanh Số : 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ
Lương Cơ bản + phụ cấp: 12.000.000 VNĐ- 15.000.000 VNĐ
Thưởng sinh nhật, lễ tết, nghỉ lễ tết theo quy định của Bộ Lao Động.
Tổng thu nhập : 25.000.000 – 40.000.000 VNĐ
Chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-11 08:15:20