Trưởng nhóm kinh doanh thị trường

DOANH SỐ

Đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh số công ty đề ra
Đảm bảo các KV phát triển DS mục tiêu
Đảm bảo kế hoạch DS tháng – quý – năm

NHÂN SỰ

Phẩn bổ công việc theo năng lực từng Nhân viên
Kiểm tra – đánh giá việc hoàn thành công việc của NV
Đề xuất các giải pháp nhằm khắc phục vấn đề của NV
Đáp ứng yêu cầu nhân sự phù hợp nhu cầu công việc
Tuyển dụng – đào tạo nhân viên KV đạt tiêu chí công ty

KHÁCH HÀNG

Duy trì tệp KH KD ổn định hiện tại và mở mới
Phát triển hệ thống KH mới, đáp ứng các tiêu chuẩn công ty
Phối hợp NV KV thúc đẩy tăng trưởng tệp khách KEY
Phát triển KH Top chiếm tỷ trọng DS tốt cho KV
Xử lý khiếu nại, thắc mắc của KH về SP và Chính sách
Phát triển hệ thống KH các kênh BH tiềm năng khác

THỊ TRƯỜNG

Nắm bắt kịp thời sự thay đổi của thị trường
Đề xuất các giải pháp khi có biến động thị trường
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đưa giải pháp
Đề xuất biện pháp cho từng KV
Tìm hiểu nguyên nhân tăng- giảm của từng KV

QUAN HỆ CÔNG TY

Trung thực với bản thân và đội nhóm
Nghiêm túc trong công việc
Thái độ chuẩn mực với các phòng ban và bộ phận Kinh Doanh
Làm gương với nhân viên và đối với các phòng ban khác
Có tinh thần dám nói, dám làm và chịu trách nhiệm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tiếng Anh (có thể đọc hiểu)
Có laptop cá nhân
Kỹ năng bán hàng
Thành thạo tin học văn phòng
Ngoại hình ưa nhìn
Kỹ năng đàm phán và ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp
Cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.

PHÚC LỢI

Lương Cơ bản + phụ cấp: 12.000.000 VNĐ- 15.000.000 VNĐ
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN.
Thưởng Doanh Số : 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ
Tổng thu nhập : 25.000.000 – 40.000.000 VNĐ
Thưởng quý: 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ
Nghỉ phép: 16 ngày/1 năm + các ngày lễ khác theo quy định của luật lao động.
Thưởng KPIs : 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, được đào tạo nâng cao kĩ năng trong quá trình làm việc, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng.
Chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.
Bonus : 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ
Lương tháng 13, quà lễ, tết, sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết trung thu,… và du lịch hàng năm.
Thưởng sinh nhật, lễ tết, nghỉ lễ tết theo quy định của Bộ Lao Động.
Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:19:44