Trưởng nhóm Lập trình

- Quản lý nhóm lập trình của một hoặc nhiều sản phẩm, chịu trách nhiệm giao việc, quản lý tiến độ chất lượng công việc của nhóm, báo cáo lên trưởng phòng hoặc ban giám đốc trung tâm. Đào tạo để nâng cap chất lượng nhóm. Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới giúp tăng hiệu suất cho dự án.
- Lập trình trong các dự án phần mềm sử dụng ngôn ngữ Java trong tổng công ty, bao gồm các sản phẩm phục vụ quản lý điều hành kinh doanh, quản lý bán hàng, chăm sóc khách hàng và quản trị doanh nghiệp (ERP)
- Thiết kế tổng thể, thiết kế chi tiết (màn hình, api, cơ sở dữ liệu, luồng dữ liệu...) các module chức năng của phần mềm để đảm bảo các tiêu chức năng và phi chức năng (như đáp ứng hiệu năng, tính mở rộng..)
- Chịu trách nhiệm triển khai và hỗ trợ sau triển khai các phần mềm. Xử lý phản ánh người dùng cuối và sửa các lỗi về tính năng, hiệu năng, kiến trúc của phần mềm.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, hệ thống thông tin, Khoa học máy hoặc ngành liên quan;
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên với các nền tảng và framework công nghệ Java.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình hướng đối tượng, lập trình Java core (multithreading, Collection...) /Java web (J2EE, ORM, Caching...)
- Có kinh nghiệm thành thạo sử dụng một trong các framework/stack về java đang triển khai tại TCT như sau:
- Cơ sở dữ liệu: Oracle, Postgresql, MariaDB, NoSQL
- CI/CD devops: Gitlab, Jenkins,
- Framework: Spring- boot, Spring MVC, Angular, Các web framework java phổ biến khác
- Midware: Kafka, Redis, CEP, BPMN engine...
Ưu tiên
- Tham gia các dự án opensource lớn với vai trò contributor.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty phần mềm lớn (outsourcing hoặc Product)
- Độ tuổi: Dưới 32
- Có chứng chỉ về Java hoặc các framework/platform công nghệ Java.
QUYỀN LỢI:
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại + Thưởng tháng lương T13
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Lương tháng : Upto 40.000.000 đồng/ tháng
- Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Cầu Giấy, HN
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:03:16