TRƯỞNG NHÓM MARKETING (IDEA)

Công tác PR & MARKETING- Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường đưa ra ý tưởng PR & marketing, xây dựng thương hiệu cho IDEA Group;- Xây dựng kế hoạch, ngân sách cho hoạt động PR & marketing cho IDEA Group;- Xây dựng và tổ chức duy trì, chăm sóc, theo dõi và đánh giá hiệu quả các kênh truyền thông của IDEA Group gồm: Website, Facebook; Youtube; Fanpage; SEM; Event …;- Lên ý tưởng và tổ chức thiết kế các nội dung phục vụ PR & Marketing liên quan đến Công ty và sản phẩm của Công ty: Profile, Video; Hình ảnh; Banner, Logo, ….;- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí, truyền hình, hiệp hội cơ khí chế tạo, ….;2. Tổ chức điều hành phòng MARKETING- Xây dựng kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên Phòng thực hiện theo KHMT của Công ty;- Xây dựng đội ngũ, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên trong phòng Marketing;- Cùng phòng HCQT xây dựng ngân sách, định biên nhân sự Phòng Marketing;- Cùng phòng HCQT xây dựng tiêu chuẩn đánh giá KPI cho Phòng và các nhân viên trong Phòng;3. Công tác khác- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để hoàn thành tốt nhiệm vụ;- Cùng Giám đốc kinh doanh đối ứng, chăm sóc khách hàng khi được điều động;- Thực hiện các công tác khác khi được Chủ tịch HĐQT/Tổng GĐ Tập đoàn, Giám đốc Kinh doanh phân công, giao triển khai;

- Tốt nghiệp Đại học – Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, Truyền thông – báo chí.- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 1 năm làm truyền thông, Marketing cho các công ty trong lĩnh vực cơ khí chế tạo, tự động hóa.- Có kinh nghiệm và thế mạnh về digital Marketing, Auto marketing.- Hiểu về thị trường cơ khí, tự động hóa tại Nhật Bản, Bắc Mỹ.- Tiếng Anh giao tiếp tốt.- Có năng lực về tổ chức, điều hành công việc.- Có tư duy logic và phân tích, tổng hợp vấn đề tốt.- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.

Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm toàn diện cho cấp quản lý, nhân viên theo quy định Công ty.
Lương 3P, thu nhập theo năng lực thực tích của cá nhân.
Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định.
Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên .
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ và năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 05:40:03