Trưởng Nhóm Marketing

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể nhằm quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty trên nhiều kênh: mạng xã hội, website, truyền thông, quảng cáo...Lập kế hoạch và quản lý ngân sách theo tháng, quý, năm; phân bổ chi phí hiệu quả cho các hoạt động MKT.Giám sát, thẩm định và phê duyệt các báo cáo, tài liệu marketing, ấn phẩm quảng cáo cũng như các chỉ số đánh giá hiệu quả từ team.Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, nhận diện khách hàng tiềm năng; thiết kế hành trình khách hàng và tối ưu trải nghiệm người dùng.Phối hợp chặt chẽ với Ban quản lý và các phòng ban liên quan để đồng bộ chiến lược thương mại – truyền thông – kinh doanh.Quản lý và phát triển đội ngũ marketing: phân công nhiệm vụ, giám sát hiệu suất, xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả.Xây dựng quy trình, chính sách và hệ thống KPI cho phòng marketing.Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động và các chỉ tiêu của phòng.Báo cáo định kỳ kết quả triển khai, đồng thời đề xuất giải pháp cải tiến theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm).

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương; ứng viên có kinh nghiệm Marketing tổng thể trong lĩnh vực B2B hoặc công nghiệp là lợi thế.Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc (nghe, nói, đọc, viết) là một điểm cộng.Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ các kênh tiếp cận khách hàng như SEO, Content Marketing, Email Marketing, Social Media, Digital Ads...Kỹ năng công cụ: Thành thạo Excel, Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads, CRM và các phần mềm quản lý – đo lường hiệu quả chiến dịch.Kỹ năng phân tích: Có khả năng nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và dữ liệu để đưa ra chiến lược marketing hiệu quả.Kỹ năng bổ trợ:Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.Giao tiếp, biện luận và thương lượng tốt.Làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả.Tư duy sáng tạo, linh hoạt, chủ động thích ứng trong công việc.Phẩm chất cá nhân: Năng động, nhiệt tình, tận tâm và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Mức lương: Thu nhập: 12.000.000- 20.000.000/ tháng (theo năng lực trao đổi khi phỏng vấn).- Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả công việc- Hưởng các chế độ lễ, tết, du lịch trong năm- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định- Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty- Tham gia các hoạt động nội bộ như Ngày hội Thể thao, INTECH Day, Giao lưu đồng nghiệp, v.v.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 19:00:04