Trưởng Nhóm Mua Hàng

Selex Motors là doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất xe máy điện, giải pháp đổi pin thông minh và hệ sinh thái năng lượng sạch. Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng nhóm Mua hàng để tham gia cùng đội ngũ nhân sự thực hiện mục tiêu của phòng.
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn đối tác cung cấp linh kiện, vật tư cơ khí, điện tử phục vụ sản xuất xe máy điện, pin và trạm đổi pin.
- Quản lý, dự báo vật tư để đảm bảo cung ứng hàng hóa kịp thời, đúng yêu cầu sản xuất.
- Đàm phán giá cả, điều kiện thanh toán, giao hàng và các điều khoản liên quan khác.
- Theo dõi lịch hàng, làm thủ tục nhập khẩu, xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng, số lượng, tiến độ giao hàng.
- Hỗ trợ, hướng dẫn và đào tạo nhân sự trẻ trong phòng để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và hiệu quả công việc.
- Đối chiếu công nợ và phối hợp thanh toán cho nhà cung cấp.
- Trực tiếp làm việc với nhà cung cấp về yêu cầu kỹ thuật, tiến độ, giá cả và các điều kiện hợp tác.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban lãnh đạo.

- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới, phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị chuỗi cung ứng... hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng/cung ứng linh kiện sản xuất, trong đó từ 1- 2 năm đảm nhận vai trò dẫn dắt hoặc hỗ trợ nhân sự khác.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; xử lý vấn đề nhanh nhạy và chủ động.
- Am hiểu quy trình mua hàng, đánh giá và quản lý nhà cung cấp.
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm, chịu áp lực tốt và có tinh thần hợp tác.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

- Du lịch năm: Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức. Mức chi phí du lịch từ 3.000.000- 5.000.000 đồng/người, tùy theo địa điểm tổ chức.
- Thưởng tháng lương 13: Căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty. Mức thưởng dao động từ 0.5- 2.5 tháng lương offer.
- Thưởng lễ, tết: Ngoài các ngày nghỉ theo quy định của pháp luật, công ty căn cứ vào tình hình tài chính để chi thưởng cho từng dịp, không dưới 200.000 đồng/người.
- Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Thưởng nhân viên xuất sắc: Đánh giá theo tháng/quý/năm, mức chi thưởng không dưới 500.000 đồng/người.
- Phúc lợi khác:
Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Ma chay (tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con): Thăm hỏi vòng hoa và hỗ trợ 1.000.000 đồng/người.
Ốm đau: Thăm hỏi và hỗ trợ 300.000 đồng/người.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-12 08:10:02