Trưởng Nhóm Nhân Sự

Quản lý, giám sát, chịu trách nhiệm và báo cáo công việc của bộ phận với lãnh đạo Công ty.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
Xây dựng các quy trình, quy định, lập kế hoạch, giám sát liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, Văn phòng phẩm của công ty.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty;
Tham mưu, phối hợp xây dựng và quản lý hệ thống chế độ đãi ngộ đảm bảo công bằng, cạnh tranh và phù hợp với thị trường.
Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành.
Báo cáo trực tiếp: Giám đốc khối hành chính
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Quản lý nhóm: 4 chuyên viên

Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học;
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống
Có 2- 3 năm kinh nghiệm làm từ vị trí trưởng nhóm Nhân sự trở lên hoặc 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự;
Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 7, 8h- 17h.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong môi trường y tế, bệnh viện.

Thu nhập hấp dẫn = Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng doanh thu hàng tháng (20- 35 triệu)
Các phúc lợi khác tùy theo vị trí công việc
Tham gia các hoạt động văn nghệ, sự kiện, du lịch hàng năm
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, khám chữa bệnh dành riêng cho nhân viên, người nhà
Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa hàng tháng
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, thai sản...
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nhằm trang bị, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng mềm phục vụ cho công việc
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, cởi mở, linh hoạt, có không gian để phát huy năng lực, có cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-15 10:20:03