Trưởng Nhóm Nhân Sự

CT CP TC UAV
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ CHÍNH
Chiến lược nhân sự

Thiết lập và triển khai cơ cấu tổ chức nhân sự tối ưu phục vụ sản xuất và vận hành hiệu quả.
Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển nhà máy sản xuất máy bay.

Tuyển dụng & đào tạo

Triển khai đào tạo nội bộ và hợp tác với các đối tác đào tạo ngành hàng không – kỹ thuật – công nghiệp để nâng cao năng lực nhân sự.
Lập kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật, quản lý sản xuất và chuyên môn cao.

C&B và phúc lợi

Định kỳ rà soát và đề xuất cải tiến các chính sách đãi ngộ phù hợp với môi trường kỹ thuật cao và yêu cầu giữ chân nhân tài.
Giám sát hệ thống lương, thưởng, phúc lợi; đảm bảo cạnh tranh, minh bạch và tuân thủ pháp luật.

Quan hệ lao động & pháp lý

Quản lý hồ sơ pháp lý lao động, hợp đồng lao động, BHXH, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, kỷ luật lao động.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, môi trường làm việc chuyên nghiệp và kỷ luật cao.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng (Sở LĐTBXH, BHXH, Công đoàn...).

Hệ thống & công nghệ

Quản lý báo cáo nhân sự định kỳ, phục vụ công tác kiểm toán, quản trị và kế hoạch nguồn nhân lực dài hạn.
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRM, ERP...) và dữ liệu để tối ưu hiệu suất và minh bạch thông tin nhân sự.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Sử dụng tốt các phần mềm quản lý nhân sự, MS Office, hệ thống ERP/HRM.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực hàng không, cơ khí chính xác, điện tử, hoặc công nghệ cao.
Kiến thức sâu về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN, ATLĐ, ISO, tiêu chuẩn quốc tế (EHS, 5S, Lean...).
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, đàm phán và ra quyết định tốt.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng/phó phòng nhân sự tại công ty sản xuất hoặc công nghiệp.
Thành thạo tiếng Anh trong công việc là lợi thế lớn.
Am hiểu về HSSE ( HSE)
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-07 12:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/08/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm Nhân Sự - Mã tin đăng: 5154471. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng nhóm nhân sự

CT CP TC UAV

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây