Trưởng Nhóm Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LANGMASTER
Mức lương
100
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng

Thiết kế và thực hiện chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo kế hoạch phát triển của công ty.
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, từ giai đoạn tiếp cận ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến thương lượng và onboarding.
Đảm bảo các quy trình tuyển dụng tuân thủ chính sách công ty và các quy định pháp luật.

Phát triển thương hiệu tuyển dụng

Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng, từ đó cải tiến và tối ưu hóa.
Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tuyển dụng trên các kênh truyền thông như LinkedIn, Facebook, website công ty, và tham gia các sự kiện tuyển dụng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn và chuyên nghiệp.

Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng

Đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong đội ngũ và đề xuất phương án phát triển.
Đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn cho các nhân viên trong nhóm tuyển dụng.
Phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phức tạp trong quy trình tuyển dụng.

Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng công nghệ

Triển khai các công cụ tự động hóa như hệ thống ATS (Applicant Tracking System), CRM, chatbot hỗ trợ ứng viên và công cụ phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Cập nhật và áp dụng các công nghệ và xu hướng tuyển dụng mới.
Phân tích dữ liệu và báo cáo KPI để đề xuất các phương án tối ưu hóa quy trình và giảm thiểu thời gian tuyển dụng.

Xây dựng và duy trì hệ thống dữ liệu ứng viên

Tạo và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đột xuất hoặc dài hạn.
Phát triển các chương trình giới thiệu nội bộ và khai thác nguồn ứng viên từ nhân viên hiện tại.
Đảm bảo thông tin ứng viên được lưu trữ và bảo mật theo chính sách công ty.

Đo lường và báo cáo hiệu quả tuyển dụng

Đưa ra đề xuất cải tiến quy trình và chiến lược tuyển dụng dựa trên các kết quả đo lường.
Báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả tuyển dụng cho Giám đốc Nhân sự và Ban Lãnh đạo.
Xây dựng và theo dõi các chỉ số KPI cho hoạt động tuyển dụng, bao gồm thời gian tuyển dụng, tỷ lệ chấp nhận offer, chất lượng ứng viên và tỷ lệ giữ chân nhân sự.

Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự

Tham gia vào các dự án cải tiến liên quan đến lương, phúc lợi, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên khi cần thiết.
Hỗ trợ trong công tác truyền thông nội bộ và phát triển môi trường làm việc tích cực

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2- 3năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Nhân sự, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng.
Kỹ năng chuyên môn
Am hiểu về quy trình tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và thị trường lao động.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ tự động hóa tuyển dụng như CRM, Base, ChatGPT và các nền tảng truyền thông tuyển dụng(tiktok)
Có khả năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, quản lý và phát triển đội ngũ.

Quyền lợi

Lương cứng: 10.000.000vnđ- 15.000.000vnđ/tháng + PC(gần 1tr)

Các chính sách:

- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).

- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Tiếng anh giao tiếp Langmaster.

- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Đóng BHXH, BHYT.

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).

- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).
Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đối với cơ hội này. Do số lượng đơn đăng ký lớn, chúng tôi sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng.
Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của bạn !

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 18:50:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm Nhân Sự - Mã tin đăng: 4793929. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng nhóm nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ LANGMASTER

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
08/12/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây