Trưởng Nhóm Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất về công tác hành chính và nhân sự tại Công ty.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo đảm bảo nguồn nhân lực sẵn sàng cho các hoạt động sản xuất kinh doanh
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo yêu cầu các bộ phận và đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Ban Giám đốc.
- Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu, mô tả công việc, đảm bảo triển khai hệ thống nhân sự theo sơ đồ tổ chức.
- Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc ….
- Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật…) của nhân viên trong toàn Công ty.
- Xây dựng và giám sát triển khai các nội quy quy chế, văn bản hành chính: Nội quy quy định, Chế độ phúc lợi, công tác phí, lưu trữ văn bản, hồ sơ …….
- Tổ chức hoạch định và xây dựng cơ cấu tổ chức công ty theo từng giai đoạn phục vụ chiến lược mục tiêu phát triển của công ty

- Thương hiệu đã có lộ trình phát triển thương hiệu, đẩy mạnh hệ thống, với nền tảng công ty mẹ gần 30 năm trong ngành xuất khẩu may mặc, đầu tư các chuỗi resort 5 sao: vị trí này sẽ mang lại nhiều cơ hội thử sức và phát triển cùng team.
- Du lịch hè hàng năm.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết.
- Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, nhiều cơ hội thăng tiến tốt đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Lương: thỏa thuận (tùy vào kinh nghiệm của ứng viên).
- Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày.
- Có nhà ăn lớn đầy đủ tủ lạnh, lò vi sóng, bếp, máy pha cà phê, trà,... mỗi tầng.

- Có kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên.
- Bắt buộc phải biết giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành May Mặc, thời trang hoặc đã làm việc trong mô hình có Nhà máy sản xuất.
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Nhanh nhẹn, tinh tế, chăm chỉ, trung thực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 15:45:03