Trưởng Nhóm Nhân Sự Tuyển Dụng

- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- Thiết lập các Quy trình, Chính sách liên quan tới lĩnh vực Nhân sự.
- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi.
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng khối Nhà hàng và khối Văn phòng; hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Thiết lập và kiểm soát KPI của khối Nhà hàng.
- Thiết lập/cải thiện Quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.

Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, …
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, bán lẻ quy mô trên 300 nhân sự
Kỹ năng
- Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
- Chịu áp lực trong công việc
- Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
- Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình
Tố chất và sở thích
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
- Làm việc độc lập, nhóm và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 6 (8h00- 17h00)
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm
- Phụ cấp ăn ca
- Có cơ hội thăng tiến cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 08:00:02