Trưởng Nhóm Phân Tích Vĩ Mô

Kiểm soát xây dựng danh mục cổ phiếu ký quỹ: Kiểm soát và xác nhận danh mục chứng khoán ký quỹ gửi ủy ban hàng tháng
Tổ chức phân công, thực hiện công việc phân tích, viết báo cáo
. Kiểm soát chuyên viên thực hiện các báo cáo sau:

Phân tích/đánh giá cơ bản doanh nghiệp
Phân tích ngành/kinh tế vĩ mô
Báo cáo:
Báo cáo khách hàng chiến lược hàng tháng
Danh mục cổ phiếu khuyến nghị hàng ngày
Cập nhật dữ liệu chứng khoán
Cập nhật thị trường hàng ngày

Kiểm soát hoạt động thẩm định tín dụng cho vay margin: Dựa vào đề xuất của khách hàng, thông tin từ bộ phận môi giới chuyển sang tiến hành thẩm định cho vay margin cho khách hàng/nhóm khách hàng đối với các mã chưa có trong danh mục ký quỹ.
Đào tạo nội bộ, hướng dẫn nghiệp vụ cho các chuyên viên phân tích: Đôn đốc, hướng dẫn các chuyên viên trong phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao kịp thời hạn yêu cầu. Đào tạo nghiệp vụ nội bộ, nâng cao kĩ năng phân tích của nhân viên.
Thực hiện tổ chức hội thảo với khách hàng: Lên chương trình, nội dung, phối hợp cùng các bộ phận khác như Marketing, HCNS để tổ chức hội thảo chuyên đề, đào tạo kiến thức đầu tư cho khác hàng
Thực hiện tổ chức họp thị trường hàng tuần: Hàng tuần cùng khối môi giới họp thị trường để cập nhật tình hình, tin tức, khuyến nghị tới các môi giới và từ đó qua tới các khách hàng của công ty.

Có kỹ năng viết báo cáo
Đạo đức, chịu khó
Nhiệt huyết, đam mê với thị trường chứng khoán, thích chia sẻ kiến thức
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính – ngân hàng, QTKD,...
Có kiến thức về thị trường chứng khoán, phân tích cơ bản, phân tích kỹ thuật
Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm phân tích, 01 – 02 năm ở vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên có chứng chỉ chứng khoán UBCK, CFA, ACCA, CPA
Có kỹ năng lập mô hình tài chính, thẩm định đầu tư, thẩm định tín dụng

Thu nhập: 20.000.000- 30.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPI
- Sếp có tâm
- Tham gia các hoạt động nội bộ, Teambuilding, GalaDinner.
- Được cấp trang thiết bị làm việc
- Đồng nghiệp trẻ, năng động, hoà đồng, hỗ trợ nhau trong công việc
- Chế độ lao động, BHXH đầy đủ, Phép năm, Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp và kiểm tra sức khoẻ định kỳ hàng năm
- Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của công ty
- Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty, Tháng lương 13 (tối thiểu 2 tháng lương), sinh nhật,...
- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài
- Hỗ trợ chi phí đi công tác, chi phí tham dự hội thảo,.. về lĩnh vực tài chính, đầu tư

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 22:05:05