Trưởng Nhóm Pháp Lý

• Cung cấp tư vấn trực tiếp và hỗ trợ pháp lý cho các khách hàng trong các vấn đề liên quan đến mua bán, thuê mướn và quản lý bất động sản.
• Quản lý team tư vấn pháp lý, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.
• Giám sát và quản lý mọi hoạt động pháp chế trong nội bộ công ty và đảm bảo giao tiếp hiệu quả với khách hàng Nhật Bản thông qua sự hỗ trợ của đội ngũ biên phiên dịch.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn ngành trong tất cả các hoạt động, bao gồm việc tham gia vào việc đánh giá rủi ro và cung cấp các giải pháp phòng ngừa hiệu quả.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết lập và duy trì các quy trình để chuẩn bị báo giá và soạn thảo hợp đồng dịch vụ cho mảng tư vấn pháp lý.
• Điều phối và thực thi các dự án tư vấn pháp lý từ giai đoạn lập kế hoạch, phân tích, đến triển khai và giám sát, bao gồm cả quản lý và giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan
• Hợp tác chặt chẽ với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác để đảm bảo việc thực hiện các chiến lược và giải pháp pháp lý phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp Quản lý

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng luật bất động sản, mua bán và sở hữu bất động sản, luật đất đai.
• Không yêu cầu ngoại ngữ. Tuy nhiên có tiếng Nhật/ tiếng Anh là 1 lợi thế.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và thích ứng với môi trường mới.
• Tốt nghiệp ĐH trở lên, Chuyên ngành: Luật
• Cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc
• Có khả năng giao tiếp tốt. Chịu được áp lực trong công việc
• Kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả
• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.

• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn
• Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ
• Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định
• Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động
• Chế độ nghỉ phép theo quy định của nhà nước.
• Chế độ lương thưởng cạnh tranh (xét đánh giá performance và thưởng 2 lần/năm, tối đa 2 tháng
• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 06:20:02